㈠ 我想做一個信貸員 ，前景與薪水有招聘簡章上那麼好嗎，具體是幹嘛的
根據你提供的信息，你做的不是銀行的信貸員，而是貸款中介公司或者小額貸款公司、小額信貸機構的信貸營銷員，說白了就是跑貸款業務的。
做貸款業務跟其他業務有一定的區別，你需要找到的是有信貸需求，且資信條件較好，有還款能力和還款意願，滿足信貸發放要求客戶。
銷售的產品是無抵押信用貸款產品。待遇算是不錯的，行業基本都是這個待遇，關鍵是提成比例的高低，公司之間區別有些大。一般在10-25%左右。
我是重慶地區貸款中介。
㈡ 我們准備成立一個小額貸款公司，應該招聘哪些員工需要什麼專業知識
第一是總經理（懂經營、會管理），第二是風險管理人員（了解風險識別與控制手段，這對於小貸公司健康、可持續發展至關重要），第三是業務員（懂信貸基礎知識，有業務資源最好），再其次是財務人員（懂得合理避稅）。
㈢ 成都唯仕小額貸款有限公司怎麼樣
成都唯仕小額貸款有限公司很好。根據查詢相關公開信息顯示，成都唯仕小額貸款有限公司的招聘職位福利有：五險一金，績效獎金，年度團建旅遊，年度體檢，員工生日福利，法定節假日工資加倍，上班時間朝八晚六，因此成都唯仕小額貸款有限公司很好。成都維仕小額貸款有限公司，成立於2011年，位於四川省成都市，是一家以從事金融業為主的企業，企業注冊資本4650萬美元。
㈣ 貸款公司招聘靠譜嗎
正規的貸款公司是可靠的。正規貸款公司是經過法律允許以及工商部門核準的非銀行金融機構，成立的條件也是十分苛刻。所以，正規的貸款公司按道理來說還是比較少的。然而不少的騙子卻打著小額貸款公司的旗號招搖撞騙，使得借款人蒙受損失。要判斷小額貸款公司是否真實，需要從其經營資質出發。
總的來說，80%的貸款機構都會以收取保證金、手續費、利息等名目，要求借款人提前交費。但實際上，正規的小貸公司只會在成功放款後的第一個月，才開始收取相關費用。看重抵押物也查信用報告高門檻的銀行在審核個人資質時，不僅注重借款人的還款能力，更在意其是否擁有良好的個人信用。
㈤ 最近貸款公司大量招聘信貸專員招聘的人越多你領的獎金也就越多這是怎麼回事
不是，如果招過來的人能拉來貸款的客戶辦成貸款才有提成，
㈥ 那些做金融,信貸的公司,他們招聘的資料審核專員主要工作內容是什麼
公司金融信貸專員工作內容如下：
1、公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢。
2、根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3、對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款的風險度。
金融注意：
開展法定貨幣與虛擬貨幣兌換及虛擬貨幣之間的兌換業務、作為中央對手方買賣虛擬貨幣、為虛擬貨幣交易提供信息中介和定價服務、代幣發行融資以及虛擬貨幣衍生品交易等相關交易活動，違反有關法律法規，並涉嫌非法集資、非法發行證券、非法發售代幣票券等犯罪活動。
㈦ 貸款公司應該招聘哪些人員適合
可以花錢把招聘信息置頂
㈧ 民間小額貸款對招聘員工有要求嗎
你的問題是不是小額貸款公司招聘員工有什麼要求？
是有一定要求的，首先是學歷，一般要求大專以上，個別比較小的貸款公司要求高中以上。
其次是語言表達能力，能用最簡單的語言為客戶解釋貸款條例、相關法規、還款方式等等。
再次是行為能力，能積極的去聯系業務、追討債務（臉皮要厚），
還有就是交際能力，這個我不說你也應該知道。
對於計算能力也有要求，不過就是5大公式，背下來就好了。如果你有統計證或者學過統計學有一定優勢。
最後也是最重要的就是自律性，避免監守自盜，違規發放貸款，這些輕則賠償開除，重則要負法律責任的。
————薄涼