A. 公司欠銀行貸款還不上有什麼後果
公司欠銀行貸款還不上會帶來如下一系列不良後果：
1、首先銀行會不斷電話催收貸款，電話無果則工作人員直接上門拜訪；
2、直接從公司在貸款銀行的結算賬戶扣收貸款本息，並凍結該結算賬戶的對外支付；
3、如果貸款的抵押擔保物在銀行，銀行有權通過合法途徑拍賣處理抵押擔保物；
4、如果貸款有保證人的，銀行有權向保證人追索貸款本息及相應費用；
5、經催收後無果的，銀行有權向法院提起訴訟，依法保全銀行貸款本息。
B. 華為公司上市了嗎
截至2020年底，華為公司沒有上市。
據了解，因為華為在創辦的初期，作為民營企業融資困難，同時為了吸引人才，讓全員持股以至於稀釋了股份，但企業的執行力特別強。
因此，華為不片面追求企業規模，華為的發展不缺資金，因此不會進入資本市場，絕對不上市。這是華為的發展模式以及董事長任正非先生制定的公司發展方式決定的。
(2)華為公司有欠貸款擴展閱讀
華為公司的相關明細
華為聚焦ICT基礎設施領域，圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作夥伴集成的ICT產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
直到現在，華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
C. 華為百萬年薪的員工被辭退，還不起房貸是誰的錯
一位通信行業的中年男人即將被公司辭退面臨失業，還不起房貸。從信息看，通信公司待遇是基本工資 獎金 股票分紅的，櫻桃敢肯定他是華為老員工。
因為最近華為在裁員，45歲的除領導和專家外強制退休，一般會提前幾年勸退，尤其是占著茅坑蹲出痔瘡的老員工首當其沖。華為要實現公司年輕化，減少公司臃腫，再給剩下的人漲工資，這事以後櫻桃還會詳細說。
但是，情況到底有沒有他說的這么糟糕呢?
先來看看櫻桃安插在華為的大內密探算的賬本:01年本科畢業年齡約38-39歲，在華為10年，到手工資2萬多，稅前應該有3萬，工資一年稅前36萬;股票在15-20萬股間，往年華為每股分紅平均至少2元，分紅總額約30-40萬，取中間值35萬;年終獎是6-12個月工資，他績效不錯，應該有10個月工資，年終獎就有30萬左右。
36萬工資 35萬分紅 30萬年終獎，一年算下來稅前總收入應該在100萬左右，級別應該在18級。
當然，18級之前年收入沒有百萬，不過也不低，華為每年分的股票和漲工資，算下來一年能增加十多萬元。
再看他買的房子，2010年買第一套房，總價120萬，房貸要6000嗎?首付3成，貸款7成84萬，即使當時房貸利率不打折，按現在的利率算，貸款30年不到4500元，即使貸款20年月供也只有5500，現在誰買房不是貸款30年，他非只貸十幾年，月供自然多點了。
2015年底買的第二套房貸款260萬，總價應該是370萬，又是貸款20年，月供17000，他自稱首付不夠，大概是之前存的錢還了第一套房的貸款，不然工作這么多年你的存款哪去了，第一套房拿去做抵押貸款70萬，那肯定是先還清了之前的余貸，紅本在手才能做抵押貸，月供七八千，總共加起來月供2.5萬，他說三萬多又是重復計算。
他從華為離職，股票大概可以套現稅前100萬(現在每股近6元)，稅後拿到70萬，也是一筆不菲的收入，他自己也說剛好還第一套房的抵押貸款，那又是紅本在手，深圳坂田的房子，2010年買的，現在市場價值應該在四五百萬元左右。
好多華為哥哥都吐槽這位兄弟，你在華為十年，能混到年薪百萬，已經比大多數人都牛逼了，還要抱怨，讓別人咋活啊!櫻桃年收入比他少了個0也沒這等嘰歪啊。
他把青春奉獻給了華為，華為也給了他豐厚的薪水，在華為比大部分人都爬的快。他又不想出國，當然櫻桃也理解他的顧慮，留在華為，去萬惡的發達國家生活補助不高，去艱苦的非洲大地錢是拿到手發軟，但X生活就跟打廣東麻將一樣，只能自摸不放炮，得前列腺炎的幾率也比較大。
在家享受幸福生活的同時，這些華為老臘肉們靠吃老本就能維持高水準收入，換了你是老闆也不幹啊，大家都想留在總部機關誰出去跑業務給你發工資?
他工作經驗十多年，在華為考核經常拿A，能力算不錯，就算是在研發部門，找份50萬以上的工作應該不難，最近櫻桃的華為朋友(做市場的)在網上隨便刷新一下簡歷，就有很多獵頭找上來，IT行業年薪50-80萬的大把。
能在深圳買房買車，光這點就已經秒殺深圳上千萬人的幸福了，誰不是一家老小跟牛一樣累死累活啊，別人的老婆除了晚上帶娃，白天還要出來掙工分呢，他這明擺著是以高姿態出來拉仇恨。而且他的房貸壓力也是因購買第二套房引起的，如果實在覺得月供壓力大，就別打腫臉充胖子，完全可以兩套變現成一套。
何況月供1.7萬是因為只貸了20年，如果改為30年月供就只要1.3萬多，再出租五千塊可以抵掉部分月供，算下來月供只剩七八千，這哥們說賣了房，還有第一套房的6000元月供，我不知道他咋又重復計算了，股票套現70萬可以還抵押貸，紅本在手，哪來的月供六千?
現在怎麼都流行比慘了嗎?讓我想起之前替白血病女兒籌善款的羅爾，你tm都三套房子了，而且社保報銷了九成，你還要騙捐，還有多少人住著農民房要養家糊口看病自費的，我現在都替之前捐了款的人打抱不平。
現在深圳舉全家之力買套兩房，起碼也是三百萬以上，月供至少在1萬以上。而且他還有一套紅本在手的房子怕啥，隨便在銀行的信用貸款都是三五十萬，足夠他先墊上幾年的月供了。
櫻桃今天暫時無力去吐槽深圳的高房價，深圳平均月收入八千多，房價五萬，是全球房價收入比最貴城市，誰說房價不高，誰說深圳生活壓力不大，那是睜眼說瞎話，先問候他母系祖先一萬遍。
他2015年底在深圳買的學位房，比現在市場價至少高20%-30%，現在深圳樓市確實比較低迷，但只要你肯降價就沒有賣不出去的房子，就算降價賣也不至於跌破成本價，當時三百多萬買的，現在至少上了四百萬，他說350萬買的降價到300萬，那完全不符合事實。
無論如何，他是進可攻，退可守，賣了，家庭完全沒有月供壓力，不賣，也不至於虧本，只是賺多賺少的問題，就算成本價賣了，他起碼可以套現一百萬出來，他非要往窮了說，所以也別全信。
他在找哪裡出了問題，我看是他心態有問題。要都像他這樣想，我們都得回家賣紅薯了。
D. 華為有開發的貸款服務嗎
華為沒有，華為不做支付不做金融
E. 華為企業貸款融資案例有嗎急，完整一些的！！！
都是詐騙的玩意的，不可信的
F. 華為百萬年薪員工被辭，發文抱怨還不起房貸，究竟是誰的錯
華為花10億鼓勵七千員工辭職項目經理獲償16萬 「連任正非都要改工號了，我們老員工的卡號、id都被注銷，需要等待重新競聘上崗。」昨日下午，華為員工黃明對記者說。今年9月底開始，華為共計7000多名工作滿8年的老員工，相繼向公司提交請辭自願離職。 這次大規模的辭職是由華為公司組織安排的，辭職員工隨後即可以競聘上崗，職位和待遇基本不變，唯一的變化就是再次簽署的勞動合同和工齡。全部辭職老員工均可以獲得華為公司支付的賠償，據了解總計高達10億元。 老員工先辭職再競崗 來自華為員工的消息顯示，華為鼓勵員工辭職的方案9月已獲通過，10月前華為公司先後分批次與老員工私下溝通取得共識，10月開始至11月底實施，必須在2008年1月1日《勞動合同法》實施之前完成。共計將有超過7000名工作超過8年的老員工，需要逐步完成「先辭職再競崗」工作。 按照華為公司的要求，工作滿8年的員工，由個人向公司提交一份辭職申請，在達成自願辭職共識之後，再競爭上崗，與公司簽訂新的勞動合同，工作崗位基本不變，薪酬略有上升。 老員工辭職之後，這些有著華為最老的工號也將消失，某種程度上體現等級的工號制度取消，所有工號重新排序，排序不分先後，也不再體現員工工作年限長短。 據華為員工透露，華為總裁任正非、副總裁孫亞芳在內的一批華為創業元老，也將進行「先辭職再競崗」。 華為的補償方案 華為多位員工提供的信息顯示，此次「先辭職再競崗」時，所有自願離職的員工將獲得華為公司相應的補償，補償方案為「n+1」模式。 n為在華為工作的年限，打個比方，如果某個華為員工的月工資是5000元；一年的獎金是60000元，平攤給每個月就是5000元的獎金，假如他在華為工作了8年。那麼他得到的最終賠償數額就是10000元(工資+年獎金平攤)乘以「8+1」，計90000元。 而此次自願辭職的老員工大致分為兩類：自願歸隱的「功臣」和長期在普通崗位的老員工，工作年限均在8年以上。其中一些老員工已成為「公司的貴族」，坐擁豐厚的期權收益和收入，因而「缺少進取心」。由於這些老員工的收入相對較高，華為公司為他們辭工支付的賠償費，外界預測總計將超過10億元。 來自外界的解讀 即將於2008年1月1日實施的《勞動合同法》，此前即已經引起各方的強烈的爭議。此次華為「先辭職再競崗」，被外界解讀為直接以規避《勞動合同法》相關條文為目的。 「華為向來倡導員工的危機意識，通過能上能下的機制激勵員工，和7000多人簽訂無固定期限勞動合同，與任正非和華為的管理風格矛盾。事實上，這也是越來越多的企業面對《勞動合同法》，必須思考和應對的。」昨日下午，深圳雅而德律師事務所律師閻斌分析。 「這是《勞動合同法》即將實施之前出現的一個新問題。」昨日下午，深圳市勞動和社會保障局有關負責人表示，已經對華為的作法予以關注和研究。 另據記者了解，同在深圳的另外幾家大公司如富士康、中興以及比亞迪表示暫無類似舉動。 辭職，有人歡喜有人愁 文員補償最低僅為2萬元，項目經理可獲償16萬 「剛聽到這個消息時我真的難以接受。」文員李敏說她20歲背井離鄉來到深圳，8年來隻身一人在華為工作。照這個模式計算，做文員的李敏最終能得到20000元左右的補償金，這個數目對比其它崗位要低得多。 李敏說，她可以隨心所欲地辭職。「在深圳2000元一個月的工作一大把。我在華為做了8年的文員，很有經驗。如果真要離開華為，不愁找不到2000元的工作。」 和李敏形成鮮明對比的是那些手中握有華為股份的管理人員。今年34歲的張偉強已經在華為工作了12年。10多年前，張偉強懷揣「淘金夢」來到深圳，他先在廣東一知名電子企業工作，後跳槽華為。12年後，張偉強已是華為某部門的一個小組長，相當於「項目經理」的角色。 「混了12年，華為給了我十幾萬的股份。」改工號後，張偉強可以獲得大約16萬元的賠償。 王寧是華為某三級部門的主管。按他屬下的話說，他手中握有華為「特別多」的股票。30萬左右的股票，加上獎金、工資，王寧一年有50萬元左右的收入。「這樣的價錢是別的企業給不起的。」王寧擔心如果哪一天華為動真的炒掉了自己，他到哪裡去找那麼高工資的工作？(文中員工均為化名)南方都市
G. 華為有貸款嗎
華為有貸款嗎？肯定有貸款的，而且買手機，買電腦都可以通過分期付款，貸款挺方便的，利率也不高。