1. 銀行扣員工年金歸還不良貸款違規嗎
不合法。
銀行只會在貸款合同指定的還款賬戶中扣取月供，除非有另行約定。銀行還貸是會在指定的還款卡扣除還款的，扣員工年金還不良貸款不合法。
但是，為了不影響用戶個人的信用記錄，建議每月按時還款。
2. 企業員工幫人在銀行用住房作抵押貸款,形成不良,能扣此員工工資嗎
你用自己的房子做抵押幫別人貸款產生的不良如果銀行已經起訴並贏得官司，你幫的人無力償還是要用擔保物或者人來償還的，不能拍賣住房就只能劃扣員工工資了，這個操作有法院執行。
3. 我是一名銀行員工,貸款沒收完單位扣我工資合理嗎
不合理。
單位業務和個人工資表7應該掛在一起。
4. 銀行信貸員發放的貸款發生損失,會扣信貸員的個人存款嗎
對於這類問題要具體情況具體分析.
第一種情況:主要看在放貸過程中是否認真履行了審查手續.作為信貸員如果按規定認真履行了審查義務,但因貸款人經營不善,造成還貸逾期甚至是死帳,屬於金融機構正常的信貸風險,不應由信貸員承擔責任.
第二種情況:由於信貸員在貸款審查期間,把關不嚴,造成貸款無法收回的,就承擔相應的責任,甚至下崗.
第三種情況:信貸員應該預見貸款風險但放任這種風險的出現,甚至與貸款人合謀騙貸的,造成金融機構損失數額巨大的,除應受到行政處分外,還有可能被控失職瀆職和合夥詐騙兩項罪名.
5. 信用卡部門銀行扣員工風險金違法嗎
信用卡部門銀行扣員工風險金是不合法的，員工可以拒交或者要求銀行退還。
從勞動法來看，銀行扣員工風險金是不合法的，有權利拒交，其實這在很多年前用人單位流行的做法，現在幾乎很少了。根據勞動法的相關規定，「用人單位不得向職工收取貨幣、實物等作為『入廠押金』，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證或其他證明個人身份的證件。對擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件或收取押金（品）的，公安部門、勞動監察機構責令用人單位立即退還職工本人。所以信用卡部門銀行扣員工風險金是不合法的。
此外1995年，原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第24條規定：「用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式和勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。」《中華人民共和國勞動合同法》第9條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
拓展資料：勞動合同法的規定
1、在簽訂勞動合同之前應盡量清楚用工單位是否為合法經營的單位，有無用工主體資格。否則，既使雙方簽訂了勞動合同，因違反法律規定而無效;
2、合同中應明確工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等，以防止約定不明，致使自己權益受到侵害;
3、勞動者與用工單位約定的事項都要以書面形式確定寫在勞動合同中，避免用工單位的口頭承諾，防止將來發生糾紛，因缺少證據而得不到法律有效的保護;
4、詳盡填寫合同條款，避免簽訂條款不全的勞動合同。根據《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護等。特別是對於用工單位事先起草的合同文本，更要仔細閱讀有關的重要條款以及單位的規章制度。
5、我國《勞動法》及《勞動合同法》等對職工的試用期限、工作時間、社會保險等作了詳細的規定，勞動者要清楚自己的基本權利，對於侵犯合法權益的合同要堅決要求改正。
6. 銀行劃扣來源不是貸款本人錢合法嗎
要看是否是你貸款還款卡里的錢，即畢竟你已經在銀行辦理了貸款，只要是還款卡里的錢，那麼銀行劃扣這是正常的，這說明你是需要還款的，如果你還款充足的情況下也不會劃扣來源，不是貸款本人的錢。
7. 銀行貸款收不回、能扣職工工資嗎
摘要 您好，如因為信用卡透支，沒有及時還貸，可以要求員工承擔損失，但是不能扣除全部工資，按照原勞動部《工資支付暫行規定》的規定，所扣除的工資不能超過總工資的20%，最低不能低於最低工資標准。應保障員工的基本生活需要。如果他強行扣除超過你工資的20^的話,可以請律師上述,也可以要求勞動部門維權.。
8. 公司貸款逾期,銀行未訴訟,直接扣劃法人個卡,合法嗎
貸款逾期產生的後果：
1、產生罰息
雖然每家銀行機構的政策相同，只要逾期，就會產生罰息，也就是在原先利息的基礎上加收一定比例的利息。
2、被列入失信，影響今後的貸款和購買不動產
逾期後，信用報告不可避免的會留下不良記錄。如果情節嚴重，不僅會被列入失信被執行人名單，還會影響到以後的不動產貸款。
被列入失信被執行人名單後，就會面臨一系列的「限制高消費」行為。除了大家經常聽說的不能乘坐飛機火車、不能住星際酒店，更會面臨購買不動產上的限制。
3月16日，國家發展改革委、最高人民法院、國土資源部聯合發布關於對失信被執行人實施限制不動產交易懲戒措施的通知。根據通知，上述三部委共同對失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人員，採取限制不動產交易的懲戒措施。
3、面臨訴訟問題
一般來說，逾期一定時間後，銀行會發出催收公告，若催收無效，銀行會對借款人起訴，用法律手段維護合法權益。
9. 銀行對完不成拉存款任務的員工扣錢合法嗎
不合法的,一切要按勞動合同來,如果從你基本工資里扣除是不合法的,你可以去勞動局告他,但他可以把你的獎金等不發給你,因為這是自主的
10. 如果銀行職員貸出貸款無法收回，領導是否有權扣其工資使其待崗呢
根據「勞動法」，對職員的懲罰不得超過本人月工資的20%。因為職員與銀行之間是勞動關系，而不是買賣關系。至於待崗則是按照銀行的相關制度規定來執行。要考慮到職員在此項業務活動中的責任大小來確定。