① 疫情期間單位復工證明怎麼開
現在基本上已經陸續復工了，但是現在這個時間出去最好是開一個復工證明是最好的，因為之前也是沒有寫過，這個復工證明應該怎麼寫呢？復工證明到底是什麼證明，要怎麼開，是不是一定要紙質的才行呢？下面就跟小編一起來看看吧。
相關證明，如何辦理？
1、在解除隔離觀察後，街道社區衛生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。2、因無法准確掌握個人活動軌跡，街道、社區等機構不開具個人「行程證明」。建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯通為全國手機用戶免費提供的「本人到訪地簡訊查詢服務」，獲取「行程證明」：用戶可通過編寫「CXMYD」發送至10001、10086或者10010並按運營商相應簡訊提示，實現到訪地查詢。
以上簡訊方式可查詢本人前14天內到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該簡訊可作為本人的行程證明使用。
應該怎麼開具相關復工證明？
1、請單位給你開一個證明。2、到村大隊填寫疫情防控期間外出務工確認卡。3、現場詢問是否可以買票，買好後把訂單截圖列印。4、然後找指定醫生檢查並填寫意見。5、填完以後找村大隊簽名蓋章。6、之後村裡會統一把表送鄉政府統一簽署。一般可以拿到批復表。
2.員工排查到位。把好企業員工入口關，全面排查所有員工，按照「一人一檔」做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區返錫的企業員工，必須嚴格執行集中隔離14天的要求;從其他地區返錫的企業員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
3.隔離設施到位。企業如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發公共衛生事件一級響應期間不得接收重點防控地區的返錫務工人員。4.防護措施到位。企業要按照區衛健委等相關部門制定的標准開展疫情防護和隔離工作。企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。
5.內部管理到位。確保每日監測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩並做好個人防護，發現情況及時報告、採取處置措施，並加強員工下班後管理。做好企業集中生產線、住宿區、廠房、食堂等人員密集區疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛生管理，做好隔離區管控。按規定加強安全環保管理。
② 疫情期間公司沒有通知調整復工時間，我該跟老闆說嗎
復工時間的調整是每個企業自主決定的，公司之所以沒有發布調整復工時間的通知，有可能是企業已經有相應的預案，建議以企業的決定為准，建議你與企業相關部門聯系，得到最准確的答復，然後做相應的安排。
③ 疫情期間可以復工但不願意返崗上班，可以繼續休假嗎
現在很多公司都沒有全面復工，而且大家都已經在家裡憋了一個月了，很難想像有不想上班的人。不過如果你真的不想上班的話最好找一個比較合理的借口，不要直接說。比如你可以說自己在省外，回去需要隔離半個月，這樣就可以歇上半個月了。如果你想在待的更久一點不妨說自己是武漢的，這樣至少還可以待一兩個月。不過公司復工肯定是缺人手的，而且現在根據疫情的影響，很多人都面臨著失業需要重新找工作的問題。所以如果你在乎自己這份工作的話還是聽從公司的安排正常復工為好，否則一但公司借機開除你豈不是得不償失。
總之能夠開工上班是個好消息，沒有特殊情況不建議休假。畢竟誰也沒法預料到之後的事情，特殊時期保住自己的飯碗最重要。