㈠ 中小企業無息貸款辦理條件有哪些
中小企業無息貸款條件有：
1、借款人企業的信用良好；
2、借款企業是正規公司，具有合法有效的營業執照等證明，並且年檢合格；
3、借款企業的經營情況良好，有穩定的收入，能保證按時還款；
4、借款企業能提供一定的擔保；
5、借款企業具有一定的優勢和技術，在市場上有一定的競爭力。
【法律依據】
《中華人民共和國商業銀行法》第四十條
商業銀行不得向關系人發放信用貸款；向關系人發放擔保貸款的條件不得優於其他借款人同類貸款的條件。
前款所稱關系人是指：
（一）商業銀行的董事、監事、管理人員、信貸業務人員及其近親屬；
（二）前項所列人員投資或者擔任高級管理職務的公司、企業和其他經濟組織。
㈡ 京東員工無息貸款買房條件
京東員工無息貸款買房的計劃主要面向工作三年以上的老員工或者獲得股份的員工，京東商城推出名為「安居計劃」的員工無息貸款購房購車計，用於幫助員工購房購車，安居樂業，貸款總額預計高達數億元。京東商城奉行「先人後企」的發展理念，深信人才是公司最大的財富，人才是京東商城的核心競爭力所在，公司將為員工持續提供極富競爭力的薪酬、福利和系統的培訓體系等職業發展支持。
一、京東安居計劃
京東對員工的福利非常好，現在京東集團宣布，為了讓更多員工安居樂業，將「安居計劃」專項基金大幅提升至10億元。這項「安居計劃」福利項目早在2012年便提出了，這項福利是向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用於支付可支持地區范圍內的員工家庭首套房首付款。「安居計劃」升級，工作城市為北京的員工可購房地區擴展為北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京東提供免費宿舍
京東為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億元，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間，年度為住宿員工節約房租成本近5000萬元。
京東不僅關注員工的職業發展，也關心京寶貝的學習成長。京東總部1號樓內設有兒童樂園和托幼中心，職場周邊的京東幼兒園更是舒緩了父母事業拼搏和子女陪伴的問題。京東是全國班車體量最大的私營企業，班車線路和通勤次數均最多，年度通勤次數超過8萬趟，通勤里程超過400萬公里，年度為員工節省通勤費用近1億元。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場也都設有班車，方便員工上下班通勤。
㈢ 哪些軟體企業對員工買房提供支持的
我來解答！A股上市公司萬興科技有針對員工提供」普惠安居計劃「的。
員工最高享60萬無息貸款，借款期限最長可達5年。
好了，請採納一下吧。
㈣ 兩個企業之間借款，能否簽訂無息借款的協議
雖然可以簽訂無息借款協議，但是增值稅上需要視同銷售貸款服務，仍然需要計算增值稅的。
除非2個企業之間屬於集團內的，集團內的之間無息借款免徵增值稅。
無息貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式，其中利率在約定條件下或由銀行免費，或由政府或相對應的機構買單。
拓展資料
有三種類型的無息借款需要財務人注意：
1．企業把錢借給員工
員工以個人名義向企業借款，是最正常不過的現象了。一般員工出於工作或者生活上的需要，可以向企業提出借款申請。而稍微正常點的企業，是不會向員工索要借款利息的。雖然利息可免，但是稅款難逃。根據規定，企業無償借款給員工，需要根據同期同類貸款利率計算出企業的借款利息收入繳納增值稅。企業向員工提供的無息借款於年度終了未能歸還，應按工資、薪金所得計證個人所得稅；如果在借款年度歸還的，則不徵收個稅。因此員工向公司借款時，應謹慎考慮在借款年度內能否歸還的問題。
2．股東把錢借給企業
企業運營不可能是一成不變的——或者虧損，或者擴張。而無論是虧損還是擴張，企業都需要資金來維持。與其向銀行或者融資機構借款，那倒不如從股東處借款，處理得當可以免除利息支出。如果企業接受股東的無息借款，應當參照中國人民銀行發布的同期貸款基準利率計算確認財務費用，同時增加「資本公積」。無息借款的利息視同為股東對公司的利息捐贈。這種情況下，公司無需繳納增值稅。
3．企業把錢借給另一個企業
其實企業之間的賬款往來最為常見，也最為復雜。尤其是企業把錢借給另一個企業，在不索取利息的情況下，需要確定兩個企業之間是否為關聯企業，才能確定稅款的繳納問題。如果是普通關聯企業之間的無息借款，應按同期金融機構的貸款利率計算利息費用，並按貸款服務繳納增值稅。計算利息時所用的利率與同期金融機構的貸款利率相比偏低或者異常的話，則需要進行納稅調整。但是如果是集團型的關聯企業之間的無息借款，則不需要繳納增值稅。
㈤ 深圳研祥公司員工有無息貸款的福利嗎
深圳這家公司的員工並沒有無息貸款的福利，作為公司員工的話只會在工資上以及過年發放福利上有一定的待遇，並沒有無息貸款這種政策。
㈥ 有哪些企業推行員工無息貸款買房
在2011年4月，騰訊的一封內部郵件中，馬化騰宣布，2011年該公司將大幅漲薪，並設立「騰訊安居基金」，在3年內為員工提供10億元無息貸款，幫助員工購房。這是中國互聯網有史以來最大一筆薪酬、期權外的福利政策。本次調薪後，在年收入不變的情況下，騰訊員工每月實際的稅前月薪可提高9.3%。
10億元計劃至少可以覆蓋上千名老員工。有騰訊員工透露，符合條件的人每人可貸幾十萬元，這基本能解決房貸首付。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-12-16，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。