1. 成都包商銀行微小企業信貸部員工待遇怎麼樣，試用期需要什麼條件才能轉正
包商銀行微貸部是專門招廉價勞動力的地方，你還是多了解了解再去吧。下面是他們寧波分行有人寫的一個帖子，好好看看吧：
包商銀行寧波分行微貸部，是專門做微小企業貸款的，額度是從1萬到300萬，利率一般是1分4，這個利率在寧波很高了，很多企業老闆一聽這個利率馬上就走，貸款很不好做。
包商銀行寧波分行微貸部信貸員的工作就是找客戶放貸款。他們的培訓期是3個月，要求必須做夠6筆，做夠了才能轉正。包商銀行寧波分行待遇是，培訓期拿到手1200，轉正後所有的補貼（包括交通、通訊、餐貼）和工資加起來拿到手差不多有4千，其他的就是你放貸款的提成了，每筆兩三百塊。聽起來還行，但實際情況是怎麼樣呢？
先說說培訓期。
培訓期你是派遣的，只有1500塊工資，扣完社保拿到手有1200塊。是的，只有1200塊，期間你的電話費，交通費，外出跑市場的餐費全部自理，除非你在寧波不用租房子，否則一般一個月下來基本是要倒貼錢的。所以，想做包商銀行微貸部的信貸員，你首先得備足熬過三個月的積蓄。培訓期三個月，第一個月上課教你貸款分析的基本知識，剩下兩個月找客戶放貸款，也就是說你實際上是要在2個月內必須完成6筆的業績。
做貸款第一步是找客戶，基本是靠打電話，出去跑街道，掃工廠。因為電話費不報，所以打電話只能在辦公室打。辦公室里一般每組只有兩三部電話，但是人卻有七八個，所以想打還要搶著打，要是沒搶到就沒事做了，讓領導看到了就說你不積極，所以只能出去做市場，不管刮風下雨。做市場掃街還好，因為街上店鋪很多，這個不行就問下一個，只要你不怕累。要是去掃廠，那就慘了，因為很多企業不是聚集在一起的（聚集在一起的工業區老信貸員至少光顧3遍了），你得跑來跑去的找，一下午能找到10家宣傳一下貸款就很不錯了，並且這10家你能見到老闆的可能只有四五家。在辦公室打電話也不怎麼樣，客戶電話資料都是從網上拉的，每個區的基本都被老信貸員打完了，很多還都是打了幾遍的，這些電話客戶能做的基本都做了，剩下的就是打了幾遍還不貸的，並且很多企業老闆一接電話聽到你是包商銀行的就開始罵，說包商銀行的怎麼老是騷擾人。這樣下來，運氣好的，一兩個星期能找到有意向的客戶，運氣不好的，一個月沒有一個也是正常的。
找到客戶了，就可以做了嗎？不是的，你要看客戶條件怎麼樣。個人資產多不多，是不是有房有車，貸款目的合不合理，信用記錄差不差，其他外債多不多，家庭，婚姻......這些都要考慮，沒問題才能去實地調查。實地調查非常詳細，會問銷售，成本，利潤，銀行存款，吃喝拉撒的開支，個人的恩怨情仇......很多很多的貸款這一步就沒走下去，因為這樣的詳細幾乎每一個客戶都不耐煩，稍微沒耐心的就會說不貸了，太煩了，你只能郁悶地回去。如果能苦口婆心，連哄帶騙地把客戶調查完，就是回來讓領導審查了。
審查主要是審貸會，有一兩個資深信貸員或者領導構成。對培訓期的信貸員來說，這個審貸會比客戶更難搞。他們名義上是幫你把控風險，實際上就是挑你刺，並且這個挑刺還是理智氣壯的，說這是嚴格要求你。你去辛辛苦苦調查了幾天，他們可以一句話給你否定，你還不能辨，越辯挑得越嚴。要是他們盯上你了，你就慘了，他們會仔仔細細地無微不至地「幫助」你。有的培訓生就是這樣倒霉，一筆貸款，調查半天，審貸會卻能「幫」三四天，最後還給你拒了。
找客戶，做調查，審貸會審查，這樣一路下來，貸款通過了，就完了嗎？不是。貸款批了，客戶要不要還是另一回事。很多客戶在審批的過程中，意識到利率太高，或者從其他渠道弄到了錢，就不要了，哪怕再說就是不要。你只能郁悶地再找新的客戶。
客戶貸款要了，就完了嗎？也不是。客戶貸款拿到手了，就是一個還款了。如果客戶每個月沒按時還款，哪怕差一天，就是逾期，逾期的話就要扣你錢，一天扣5塊。如果出現較長時間逾期，你得停下手中所有的工作，去催繳。
闖過了這些，你的貸款才算完。在培訓期，你必須要經歷至少6次這樣的過程。當然，這還得你運氣好。很多人就夭折在第一步，沒客戶。包商銀行寧波分行微貸部現在有3個組，第一組是負責寧海區域，客戶相對還比較好找，更重要的是組內帶你的人和領導會給你一些客戶，所以這個組的培訓生基本能轉正。第二組是負責寧波市區，第三組是負責餘姚慈溪北侖鎮海。這兩個組情況就不行了，客戶不好找，帶你的人也沒什麼客戶給你，全靠你自己，分到這里的基本走人。
貸款這么難做，為什麼包商銀行寧波分行微貸部幾乎每個月都在招人呢？他們的說法是業務在不斷擴大，所以不斷需要人進來。其實是什麼？就是貸款難做，才要更多的人進來賣命。
你想想，一個人一個月1500，三個月4500，但是你哪怕放一筆10萬的貸款，一年就能帶給銀行9500的利潤（9500是貸款的利息），付完你工錢還餘8000塊，更何況三個月你可能還做的更多（做得不多做得慢了一個月就讓你走人），銀行更是穩賺不賠。所以他們就是要拚命招人。不過他們高明的是，心裡非常渴望人進來，卻搞得貌似很嚴格，要本科學歷，要筆試，要面試，要等一兩個星期給結果，要上課考試，還給你轉正的期許。這樣留下來找客戶放貸款的人就感到很光榮，認為自己是精英，有追求，有美好的前景。他們就這樣讓這些廉價優質的勞動力來賣命，就像一個壓榨你血汗的黑洞在慢慢地吞噬著你。更要命的是，他們只看結果，不管過程！也就是說，哪怕你做的再努力，只要你沒做夠或做慢了，他們等得不耐煩了，照樣找理由讓你走人。他們面無表情地通知你走人的時候，你醒悟了，卻晚了。走的時候還讓你自己辭職，一分錢不賠，因為你是派遣的，就是任人宰割！所以他們一般招的人中應屆生居多，好忽悠，有工作經驗的人基本很少有來的。
再說說，就算你運氣真的很好，轉正了呢？
轉正了你就得一遍又一遍地經歷這樣的過程。你付出的完完全全超過你應得的，對得起你拿的。很多轉正的女信貸員，風吹雨淋的，皮膚變得很差，看起來明顯比實際年齡大。其實說白了，你做的和拉保險，做信用卡的有本質差別嗎？
所以，說了這么多，我的結論是，包商銀行寧波分行微貸部不是騙人的，但他是壓榨人的。他利用派遣制度的用工漏洞，使用廉價勞動力，不擔風險，穩賺不賠；我的建議是，想找一份工作的人們，你們憑著理想能力激情，你們可以找到非常多的好工作，請不要想著走捷徑，進入包商銀行微貸部的用工黑洞！
還有：
包商銀行寧波分行的說是轉正之後是四五千的工資，這是唯一吸引人的地方！
可是你想想，不給你這個期許，他怎麼敢說只要本科生，還專挑好學校的，還面幾次？你進去之後，要不是看看周圍都是好學校的本科生，要不是賣命的時候看看還有比自己棒的一起陪著，你怎麼會心甘情願留下被忽悠？但是，你賣命之後，有多大的概率能轉正？轉正之後日子就好過了嗎？
包商銀行這種信貸員，註定就是打人海戰術的，靠苦力做事的，根本就沒什麼發展！你還是多了解了解再做決定吧。
還有，他們裡面絕大多數人是培訓生，培訓期是派遣制，待遇是1500，拿到手1200，交通、通訊、餐補都沒有，全部是自己花費，但是你還要拚命地找客戶，一天到晚緊張的要死，壓力相當大，要是找不到就走人，沒人理你，就跟耍猴似的。我之前一個朋友在裡面累死累活做了近兩個月，好不容易找到客戶放了1筆，他們嫌慢了，還是把他攆走了。
只有比較少的人是能轉正的，那也得運氣好或者帶你的人能給你客戶。它不是說你努力了就能轉正，你再努力賣命，運氣不好找不到客戶，帶你的人自己那期間也沒客戶給你，你就死定了。
轉正就是和銀行正式簽合同，所有加起來有4千，不過這個更累，照樣要出去跑，每月是有任務的，完不成要扣錢，連續幾個月完不成或者墊底是要走人的。
包商銀行現在每個月都招信貸員，但是越來越不好招了，因為被忽悠的人多了，知道真實情況的也越來越多了，你說我說，他慢慢名聲也臭了。所以建議你還是別去，浪費幾個月時間和精力。
2. 小額貸款公司的待遇如何
做客戶經理的話和所有銷售職位一樣，底薪加提成，做的好幾萬，做的不好養不活自己。
3. 小微企業在政府采購中享受什麼待遇
小微企業在政府采購中享受預留采購份額、價格評審優惠、優先採購等待遇。
根據《中華人民共和國中小企業促進法》第四十條 國務院有關部門應當制定中小企業政府采購的相關優惠政策，通過制定采購需求標准、預留采購份額、價格評審優惠、優先採購等措施，提高中小企業在政府采購中的份額。
向中小企業預留的采購份額應當占本部門年度政府采購項目預算總額的百分之三十以上；其中，預留給小型微型企業的比例不低於百分之六十。中小企業無法提供的商品和服務除外。
政府采購不得在企業股權結構、經營年限、經營規模和財務指標等方面對中小企業實行差別待遇或者歧視待遇。政府采購部門應當在政府采購監督管理部門指定的媒體上及時向社會公開發布采購信息，為中小企業獲得政府采購合同提供指導和服務。
(3)銅陵微小企業貸款待遇擴展閱讀：
《政府采購促進中小企業發展暫行辦法》第四條負有編制部門預算職責的各部門（以下簡稱各部門），應當加強政府采購計劃的編制工作，制定向中小企業采購的具體方案，統籌確定本部門（含所屬各單位，下同）面向中小企業采購的項目。
在滿足機構自身運轉和提供公共服務基本需求的前提下，應當預留本部門年度政府采購項目預算總額的30%以上，專門面向中小企業采購，其中，預留給小型和微型企業的比例不低於60%。采購人或者采購代理機構在組織采購活動時，應當在招標文件或談判文件、詢價文件中註明該項目專門面向中小企業或小型、微型企業采購。
4. 包商銀行的微小企業信貸員這個工作怎麼樣啊
自己有公司這方面的資源，就自己找公司做授信，批貸款給企業，沒資源吃力點，行長拉客戶來你來負責，喝酒吃飯應酬，收入可觀是一定的，以上是貸款業務，還有存款，就是叫認識的把錢存你這邊的銀行，現在主要是存款愁
5. 小微企業貸款的金融公司（額度2-200萬）。這種公司工作待遇收入怎麼樣，有接觸的嗎謝謝
金融企業的小微企業利息收入如何納稅應根據《國家稅務總局關於金融企業貸款利息收入確認問題的公告》(國家稅務總局公告2010年第23號)的規定完成納稅。三種不同情況情況：1、金融企業按規定發放的貸款，屬於未逾期貸款(含展期，下同)，應根據先收利息後收本金的原則，按貸款合同確認的利率和結算利息的期限計算利息，並於債務人應付利息的日期確認收入的實現。2、屬於逾期貸款，其逾期後發生的應收利息，應於實際收到的日期，或者雖未實際收到，但會計上確認為利息收入的日期，確認收入的實現。金融企業已確認為利息收入的應收利息，逾期90天仍未收回，且會計上已沖減了當期利息收入的，准予抵扣當期應納稅所得額。3、金融企業已沖減了利息收入的應收未收利息，以後年度收回時，應計入當期應納稅所得額計算納稅。
6. 小額貸款公司的員工待遇是不是很高
這個需要看公司了吧，我這里就不高，公司待遇很差，工資還普遍低
7. 小額貸款公司工資待遇怎麼樣
都是底薪加提成的，做銷售，看你業績提成，如果你有能力，工資1萬加不是問題。
8. 銅陵哪家公司待遇好點待遇大概是什麼情況
您好，1.銅陵有色銅冶煉分公司（雙閃），位於循環經濟開發區，（賓江大道19路公交車）高校本科每月3000元除了福利。公司正處在建設中，如投產以後福利那是更好 。
2.金隆銅業也是好單位，聽說那裡的飯很好吃。（嘗過的確很好吃）福利和銅冶煉分公司不分高低。差不多。
忘採納！！！