⑴ 什么样的公司可以为员工交纳12%的住房公积金
各单位自行按效益来交纳 没有硬性规定的
一、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
二、设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。
三、缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
四、各地要按照《条例》规定，建立健全单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的审批制度，明确具体条件、需要提供的文件和办理程序。未经本单位职工代表大会或者工会讨论通过的，住房公积金管理委员会和住房公积金管理中心（以下简称管理中心）不得同意降低缴存比例或者缓缴。
五、单位发生合并、分立、撤消、破产、解散或者改制等情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当明确住房公积金缴存责任主体，才能办理合并、分立和改制等有关事项。新设立的单位，应当按照规定及时办理住房公积金缴存手续。
六、单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
七、职工符合规定情形，申请提取本人住房公积金账户内存储余额的，所在单位核实后，应出具提取证明。单位不为职工出具住房公积金提取证明的，职工可以凭规定的有效证明材料，直接到管理中心或者受委托银行申请提取住房公积金。
八、职工购买、建造、翻建、大修自住住房，未申请个人住房公积金贷款的，原则上职工本人及其配偶在购建和大修住房一年内，可以凭有效证明材料，一次或者分次提取住房公积金账户内的存储余额。夫妻双方累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。
九、进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员购买自住住房或者在户口所在地购建自住住房的，可以凭购房合同、用地证明及其他有效证明材料，提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额。
十、职工享受城镇最低生活保障；与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料，经管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。
十一、职工调动工作，原工作单位不按规定为职工办理住房公积金变更登记和账户转移手续的，职工可以向管理中心投诉，或者凭有效证明材料，直接向管理中心申请办理账户转移手续。
十二、职工调动工作到另一设区城市的，调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续后，新工作地的管理中心应当向原工作地管理中心出具新账户证明及个人要求转账的申请。原工作地管理中心向调出单位核实后，办理变更登记和账户转移手续；原账户已经封存的，可直接办理转移手续。账户转移原则上采取转账方式，不能转账的，也可以电汇或者信汇到新工作地的管理中心。调入单位未建立住房公积金制度的，原工作地管理中心可将职工账户暂时封存。
十三、职工购买、建造、翻建和大修自住住房需申请个人住房贷款的，受委托银行应当首先提供住房公积金贷款。管理中心或者受委托银行要一次性告知职工需要提交的文件和资料，职工按要求提交文件资料后，应当在15个工作日内办完贷款手续。15日内未办完手续的，经管理中心负责人批准，可以延长5个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。职工没有还清贷款前，不得再次申请住房公积金贷款。
十四、进城务工人员、城镇个体工商户和自由职业人员购买自住住房时，可按规定申请住房公积金贷款。
十五、管理中心和受委托银行应按照委托贷款协议的规定，严格审核借款人身份、还款能力和个人信用，以及购建住房的合法性和真实性，加强对抵押物和保证人担保能力审查。要逐笔审批贷款，逐笔委托银行办理贷款手续。
十六、贷款资金应当划入售房单位（售房人）或者建房、修房承担方在银行开设的账户内，不得直接划入借款人账户或者支付现金给借款人。
十七、借款人委托他人或者中介机构代办手续的，应当签订书面委托书。管理中心要建立借款人面谈制度，核实有关情况，指导借款人在借款合同、担保合同等有关文件上当面签字。
十八、各地要根据当地经济适用住房或者普通商品住房平均价格和居民家庭平均住房水平，拟订住房公积金贷款最高额度。职工个人贷款具体额度的确定，要综合考虑购建住房价格、借款人还款能力及其住房公积金账户存储余额等因素。
十九、职工使用个人住房贷款（包括商业性贷款和住房公积金贷款）的，职工本人及其配偶可按规定提取住房公积金账户内的余额，用于偿还贷款本息。每次提取额不得超过当期应还款付息额，提前还款的提取额不得超过住房公积金贷款余额。
二十、职工在缴存住房公积金所在地以外的设区城市购买自住住房的，可以向住房所在地管理中心申请住房公积金贷款，缴存住房公积金所在地管理中心要积极协助提供职工缴存住房公积金证明，协助调查还款能力和个人信用等情况。
⑵ 住房公积金的作用是什么哪些企业应为员工购买住房公积金在企业上班的农民工能否享受住房公积金待遇
公积金组要是用来你购房时贷款用的如果去银行贷款利息比公积金贷款要高一些，一般企业有实力的都能给你买；企业每年年检都需要提供这些福利证明后才能审的过。只要签了合同只要你签了合同农民工也可以购买公积金。
⑶ 有哪些企业推行员工无息贷款买房
在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。本次调薪后，在年收入不变的情况下，腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露，符合条件的人每人可贷几十万元，这基本能解决房贷首付。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
⑷ 京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工，京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计，用于帮助员工购房购车，安居乐业，贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念，深信人才是公司最大的财富，人才是京东商城的核心竞争力所在，公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好，现在京东集团宣布，为了让更多员工安居乐业，将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展，也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心，职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业，班车线路和通勤次数均最多，年度通勤次数超过8万趟，通勤里程超过400万公里，年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部，成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车，方便员工上下班通勤。
⑸ 律达法律公司福利待遇
摘要 1、社会保障
⑹ 民营企业为员工买的住房公积金最多可以贷款多少
您好，住房公积金贷款可贷额度同时根据职工个人住房公积金账户余额、所购住房的状况、价格、贷款期限、个人还款能力和信用状况等因素来综合确定。
同时还需要了解满足什么条件可以用公积金贷款买房。各地政策不同建议您咨询当地住房公积金管理中心，服务热线是12329。
希望对您有所帮助！
⑺ 企业给员工的无息住房贷款，2年后发放怎么进行会计处理
公司无息贷款给员工买房，在公司和员工间成立的是借款合同关系，如果员工不愿还钱的，属于员工违约，公司可以依法向法院起诉。如果员工在法院判决不自觉还款的，公司还可以申请法院强制执行。
《民法通则》
第一百零八条 债务应当清偿。
《民事诉讼法》
第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
⑻ 一般的企业的正式员工，都享有什么样的福利待遇
探亲制度是指用人单位为了照顾分居的配偶和父母，减轻因团聚而造成的经济负担，给予亲属休假、工资补贴和旅游补贴。重点关注差旅补助：员工探望配偶、未婚员工探望父母的往返差旅费全部由单位承担；已婚职工探望父母的路费(含差旅费、当地交通费、住宿费)，在本人标准工资的30%以内由本人承担，超出部分由用人单位承担。如果乘坐火车可以报销硬座费，年满50周岁且乘坐火车超过48小时的可以报销硬卧费；船舶偿付四等位费；乘坐长途汽车等民用交通工具，并根据实际情况报销凭据；如果因故坐飞机，可以按照直线旅行的票价报销，多出来的部分由员工承担。
随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业明确提出“培训是员工最大的福利”，不断加强对员工培训的投入。目前，跨国公司的培训投资成本一般占全年销售收入的0.5%-2%，且这一比例仍在上升。相信在未来几年的发展过程中，国内企业会越来越重视培训的投入和产出。
⑼ 京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工，京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计，用于帮助员工购房购车，安居乐业，贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念，深信人才是公司最大的财富，人才是京东商城的核心竞争力所在，公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好，现在京东集团宣布，为了让更多员工安居乐业，将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展，也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心，职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业，班车线路和通勤次数均最多，年度通勤次数超过8万趟，通勤里程超过400万公里，年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部，成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车，方便员工上下班通勤。
⑽ 企业单位员工申请住房公积贷款 要具备哪些条件和程序
职工申请住房公积金贷款应具备的条件、需提供的资料：
（一）申请人具有本市常住户口或本市有效居留证明，具有完全民事行为能力；
（二）申请贷款时，连续缴存住房公积金一年（含）以上，公积金账户余额达到2000元以上:借款人住房公积金连续缴存时间，按下列规定计算：
1、借款人在申请住房公积金贷款前，先后在两个（含）以上单位正常连续缴存住房公积金，并已办理转移合并手续的，缴存时间可连续计算。
2、由于借款人原因或其所在单位的原因中断缴存住房公积金达到三个月（含）以上的，在重新缴存后又一次性补缴的，不属于按月连续缴存的情形。
（三）有稳定的职业和经济收入，个人信用良好，具有按时偿还贷款本息的能力；
借款人在中国人民银行个人信用信息基础数据库（以下简称个人征信系统）中有不良记录的，按以下办理：
受委托银行调阅借款人个人征信系统记录，存在不良信用记录，属于下列情形之一的，应当当场告知借款人不予贷款。
1、借款人的不良记录属于恶意行为的。经善意催要、告知，仍未及时归还的行为为恶意行为；
2、借款人有多笔贷款，借款人及共同还款人的合法收入不足以偿还多处贷款能力的；
3、申请贷款时，逾期贷款或信用卡逾期尚未归还的。
4、借款人欠还贷款累计达到或超过3期的。
（四）同意以所购买、建造的房产价值全额作为抵押；购买按揭商品房的，该房地产开发企业须为购房人作阶段性担保；
（五）申请再次住房公积金贷款的，原则上应还清上次住房公积金贷款，两次累计贷款额不得超过贷款最高限额且公积金账户余额应达到累计贷款额的十分之一以上；
借款人申请再次住房公积金贷款时，有下列情形之一的，不能再次申请住房公积金贷款。
1、以往住房公积金贷款时，因违约或有不良还款记录的；
2、借款人或共同借款人对同一套住房已申请过住房公积金贷款的（含婚前或离异）。
申请住房公积金贷款需提供的资料：
一、借款人与共同申请人身份证、口本簿（含首页、户主页）原件及复印件2份（夫妻不在同户籍的还应提供结婚证原件和复印件2份），原件受托银行核对后退回借款人。未婚、离异、丧偶的单身职工应提供民政部门出具的未婚证明原件或未再婚证明原件一份及一份复印件，出具的未婚（未再婚）证明没有注明有效期的，证明有效期限为一个月。
共同参与住房公积金贷款的借款人的子女或父母应提供的资料：
1、户口簿能够证明共同申请人与借款人同户籍关系的，提供户口簿原件及二份复印件，共同借款人及其配偶身份证原件及二份复印件。原件受托银行核对后退回借款人；
2、共同借款人及其配偶非同户籍的提供结婚证原件及二份复印件。原件受托银行核对后退回借款人；未婚、离异、丧偶的提供民政部门出具的未婚（或未再婚）证明原件一份及一份复印件。
3、单位出具的公积金缴存、经济收入证明原件一份及一份复印件。
二、借款人及配偶收入证明、公积金缴存证明原件2份。
三、提供真实购房资料，同时应使用所购住房提供抵押担保。使用自有非所购（建）房产抵押的应提供担保公司担保材料。
（一）购买按揭商品房、经济适用住房和集资房的提供下列资料：
1、已备案的《商品房买卖合同》、经济适用住房购买合同或集资协议原件一份及二份复印件。原件在贷款审批后由受托银行退还借款人；购买的住房为按揭的，提供已备案的买卖合同原件一份及一份复印件，开发企业应在《个人住房公积金政策性贷款申请表》的保证人声明栏内签章作阶段性担保，并提供按揭担保书一式两份。
2、提供首付30%以上的购房款收据或购房发票、契税发票原件及二份复印件，原件在贷款审批后由受托银行退还借款人。
（二）购买二手房应提交下列资料：
1、已备案的房屋买卖契约原件及二份复印件。原件在贷款审批后由受托银行退还借款人。
2、提供购房契税发票原件及二份复印件，原件在贷款审批后由受托银行退还借款人。
3、提供所购住房房地产价格评估报告两份。
（三）翻建、大修自住住房应提交下列资料：
1、提供房产管理部门出具的危房鉴定报告原件和复印件一式两份。原件在贷款审批后由受托银行
退还借款人。
2、提供工程预（决）算报告一式两份。
3、提供所修建住房房地产价格评估报告两份。
（四）自建住房应提交下列资料：
1、提供县级规划管理部门出具的规划许可证原件、国有土地出让使用证原件及复印件一式两份。原件在贷款审批后由受托银行退还借款人。
2、提供工程预（决）算报告一式两份。
3、提供所建住房房地产价格评估报告两份。