贷款公司个性招聘广告

A. 一些吸引人的公司招聘宣传文案集合(60条)

一些吸引人的公司招聘宣传文案(篇一)

1.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。

2.博闻强识，招贤纳士。

3.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

4.你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇。

5.招人

6.穷不一定思变，应该是思富思变。

7.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

8.IT！时代的潮流，你们的主场！

9.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

10.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

11.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

12.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！

13.您的人才储备库，Xx伟才。

14.13薪，15天年假，每年两次outing。

15.成就梦想，“职”在未来。

16.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

17.你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台

18.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

19.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

20.招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

一些吸引人的公司招聘宣传文案(篇二)

21.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

22.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

23.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

24.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

25.生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

26.改变生活，职创未来。

27.一年四季，我们都在等你

28.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

29.参加就业，各尽其才。

30.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?

31.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

32.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。

33.良禽择木而栖，贤臣择君而事。

34.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

35.为公司寻将才，为人才找舞台。

36.伯乐识良马，明主觅贤才。

37.四方英才，伯乐至爱。

38.戴尔：选择戴尔，选择未来

39.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

40.我们在挖掘，不让你埋没！

一些吸引人的公司招聘宣传文案(篇三)

41.携手闯世界，绽放幸福花。

42.招想变强的新人。

43.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

44.高薪不是幻影，只要你愿意！

45.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

46.不要等待机会，而要创造机会；

47.合适你就来。

48.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

49.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！

50.今年加入我们，结果会有三种：

51.伯乐识马，伯闻知人。

52.人才哪里找，伯闻最明了。

53.着眼未来，仅在你手中的IT。

54.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

55.薪满益足，让你心满意足。

56.你有多牛，试试就知道！

57.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。

58.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

59.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？

地产公司朋友圈招聘文案吸引人的收藏(60句)

地产公司朋友圈招聘文案吸引人的【篇一】

1.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

2.搭建就业平台，满足企业需求。

3.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

4.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗?

5.20xx我们一起为梦想扬帆起航。

6.让伯乐和千里马相遇。

7.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐

8.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。

9.山回路转不见君，xx空留好职位。

10.为企业找英才，为人才找名企。

11.13薪，15天年假，每年两次outing。

12.世界那么大，单单只要你！

13.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。

14.您的选择肯定没错。

15.酷我梦想，职来智取。

16.谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

17.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

18.成就梦想，“职”在未来。

19.如果不被看好，就给别人好看。

地产公司朋友圈招聘文案吸引人的【篇二】

20.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

21.冬天来了，你也来吗?

22.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

23.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！

24.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

25.点赞你的生活。

26.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?

27.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

28.聚四方八友，揽天下群英。

29.闻知今世伯乐，天下良才尽得。

30.无限多职位正在等你。

31.给我可贵的青春，还你梦想的未来。

32.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

33.酷爱工作，职在必得。

34.伯乐识马，伯闻知人。

35.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

36.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

37.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

38.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

地产公司朋友圈招聘文案吸引人的【篇三】

39.康佳集团：有梦的人最美

40.戴尔：选择戴尔，选择未来

41.想要高薪，只要你愿意。

42.不想挨踢？就做IT！

43.“你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你！”

44.博揽精英，鸿程似锦。

45.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

46.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

47.博闻强识，招贤纳士。

48.找工作=找对象，只找自己想要的！

49.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。

50.人才不应该一次次被霾没。

51.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

52.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。

53.神一样的软件，非一般的考验！

54.合适你就来。

55.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！

56.我知道，你能行；来我司，不独行。

57.市场发展需要所有人的步调一致，工作严谨是我们**（公司名称）人的特色，我们踏踏实实走好每一步，金杯银杯不如市场的口碑。

公司暑假工招聘吸引人的创意文案六十句

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇一)

1.问君哪得清如许，唯有源头活水来。

2.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

3.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

4.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

5.如果没有，请联系我！！！

6.把答案发给我，我们的故事就开始了。

7.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

8.人才哪里找，伯闻最明了。

9.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

10.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

11.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

12.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

13.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。

14.康佳集团：有梦的人最美

15.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。

16.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

17.智者一切求自我，愚者一切求他人。

18.慧眼识才，伯闻天下。

19.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇二)

20.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

21.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

22.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

23.诚·载未来，才·领天下。

24.你有多牛，试试就知道！

25.星辰大海一直在问：你为什么还不来？

26.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。

27.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

28.2021已经远去，2022你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)

29.- 你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。

30.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

31.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

32.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！

33.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

34.学码就来这，你的世界由你拼！

35.在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

36.待遇好工资高升职快。

37.少年，你五行缺伯乐~

38.海外携手，世界领秀。

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇三)

39.一年四季，我等的你大约在冬季。

40.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。

41.约你当老板干大事，来不来?

42.为企业找英才，为人才找名企。

43.成功的抉择，美好的前程。

44.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

45.没升职，没关系。

46.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！

47.招比我强的人

48.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

49.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

50.酷爱工作，职在必得。

51.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！

52.健康有梦想，有才你就来。

53.一份耕耘，一份收获——祁仲

54.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

55.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！

56.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

57.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

吸引人的朋友圈招聘广告文案摘录(60条)

吸引人的朋友圈招聘广告文案【篇一】

1.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

2.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

3.用友软件：我的未来我管理

4.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

5.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

6.中国泛海控股集团：未来地产精英的.舞台

7.展望美好前程，成就完美人生。

8.收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

9.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

10.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

11.快乐工作，享受生活。

12.不想挨踢？就做IT！

13.我们在等你，做出五百强！

14.自（ ）麻烦

15.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

16.职场大平台，未来更精彩。

17.2021已经远去，2022你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)

18.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

19.找工作=找对象，只找自己想要的！

20.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

吸引人的朋友圈招聘广告文案【篇二】

21.你的下一个风口。

22.待遇好工资高升职快。

23.回避现实的人，未来将更不理想。

24.迈出你的第一步！

25.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

26.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

27.把握现在机遇，双赢美好未来。

28.伯闻天下，万事发达。

29.没升职，没关系。

30.先声药业：我们需要比我们更强的人

31.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

32.酷爱工作，职在必得。

33.世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

34.IT！时代的潮流，你们的主场！

35.13薪，15天年假，每年两次outing。

36.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！

37.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

38.时代呼唤人才，人才推进事业。

39.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。

40.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

吸引人的朋友圈招聘广告文案【篇三】

41.招热情的人。

42.XX网吧，放飞你的梦想！

43.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

44.我知道，你能行；来(公司名称)，不独行。

45.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

46.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

47.加入我们，一起创造梦想。

48.招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

49.门当户对，高瞻远瞩。

50.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

51.聚四方八友，揽天下群英。

52.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

53.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。

54.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

55.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗

56.伯得天下才，闻名广宇间。

57.诚·载未来，才·领天下。

58.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

59.找工作不是一天的事，是一辈子的事。

B. 我是做贷款的，怎么打广告比较好

我觉得做贷款的，广告一定要显的严谨正规。要在比较正面的场所和媒体上宣传，千万不要到处乱贴牛皮纸或之类的广告形式，负责会让人感觉是放高利贷的黑色会
网上营销广告
编辑本段
广告费用显然也在上涨(按每千人次访问的收费来统计)。这种出人意料的增长反映了广告客户的需求还在增加，焦虑的营销经理们仍然在试图提高销售量。而同时，老一套的推销方式(Push Marketing)，比如广告、垃圾邮件和电话销售等，变得越来越无利可图，因为消费者完全可以在网上以最好的性价比来买到理想中的商品。
在这样的情况下，你的企业要怎样做才能成为赢家呢？为了应对这种变化，许多公司通过挖掘客户关系管理(CRM)数据库，寻找细分的客户市场，直接向那些目标客户发送邮件。尽管通过互联网营销和细分用户市场，这些公司也许能减缓这场消费者革命的到来，但却无法完全阻挡它的进程。企业终将面对这样的事实：一场消费大潮的变革在所难免。
新的解决方案
编辑本段
正在出现。它的核心就是公司要取得消费者的信任，担当起消费者利益倡导者的责任。为此，公司各部门就需要共同合作来赢得客户的信任，而首席信息官(CIO)们则需要在IT应用上做出响应。
当公司转变成客户利益的倡导者，客户反过来也会帮助公司开发更好的新产品。例如，芯片制造商AMD公司提供信息和样品组件，鼓励用户创造适合自己的解决方案。与此相似，药品制造商辉瑞公司(Pfizer)的顾客产品组，有很多用户，其中的“交换创意”项目中有超过4.5万名用户，他们主要交流新产品的制造和需求。在这个讨论组诞生了诸如“苏打舒缓泡腾片”(SudaCare Shower Soothers)和其他概念，这种药片会在洗澡的时候溶解，释放出桉树气味蒸汽，可以暂时舒缓伤风感冒和其他一些小病的症状。
建立彼此信任的客户关系的步骤
编辑本段
当公司和客户结成伙伴关系，他们会发现，这些客户会与其他潜在客户交流自己的体验。因此，如果一个公司主动倡导客户利益，客户同样也会反过来替公司进行宣传。建立这样彼此信任的客户关系，需要以下5个步骤：
● 为客户提供开放、真实、完整的相关信息；
● 提供公正的建议；
● 减少广告投入，将资金投入到提高产品质量和客户满意度上；
● 与客户进行合作，以生产品质更佳的产品；
● 帮助客户比较自己和竞争对手的产品和服务。
成功的公司正在制订计划和策略，使自己转化为客户利益的倡导者。这些先行者会获得显著的市场优势，因为客户不会轻易抛弃自己信任的厂商。倡导客户利益的法则就是：先行一步，步步得利；落后一步，步步落后。有的创新者也会掉队。只有那些可以动员各个部门，如IT、制造、市场和人事的创新性公司，才会在销售业绩增长、利润和长期表现上立于不败之地。
其实，现在不光是大公司在为客户设身处地着想，众多小公司也在试验各种客户利益倡导策略与方案。例如某些信贷联盟现在为客户提供贷款咨询和富有竞争力的利率。与此类似，号称新英格兰州发展最快的家具连锁店乔丹家具(Jordan's Furniture)，也把自己的成功归于多年来公司获得的客户信任。
不只是营销
编辑本段
客户利益倡导策略并不只局限于营销部门，实际上，它涵盖了整个公司机构。设计和生产部门需要生产出符合客户需求的产品；IT部门需要推荐和开发互联网上使用的工具；人事部门必须制订新的面向客户的招聘标准；财务部门要制订长期财务预期和投资策略以赢得客户的信任；而在公司高层，首席执行官(CEO)和其他公司领导也需要调整公司文化，以适应重心从公司权益向消费者权益转换的趋势。
在那些已经“心里有数”的公司内部，工作岗位明显做出了相应调整。例如，美国在线公司(AOL)和eBay网现在都有负责客户信任事务的总监。AMD公司、思科系统公司(Cisco)和西门子公司(Siemens)也都采取了类似举措，设置了负责客户利益代言的副总裁。这些人负责整合公司营销、IT、产品设计、财务和客户服务各部门的运作，确保公司与客户的利益保持一致。这些拥有新头衔的高层与公司的CIO、首席营销官(CMO)、首席财务官(CFO)一起，推进公司转向以客户为中心的战略，谋求公司和客户间的信任关系，更好地保证客户的利益。在通常情况下，CIO都是处于领头羊的位置，因为成功的关键常常依赖于那些能提升客户权益的新的IT技术。
创新者正一步步攀登倡导客户利益的金字塔(见图“攀上金字塔”)。这些公司通过整套质量管理体系，加强对质量的控制以及对客户满意度的重视，为金字塔打下一个坚实的基础。在金字塔的第二层，他们推行能帮助建立客户信任关系的流程。他们不仅为客户提供全面周到的建议，还会提供公司与竞争对手之间数据的对比，来保证客户的最大利益，通过这样的举措，他们到达了金字塔的顶峰。 在产品质量和客户满意度上打好坚实的基础后，他们的下一步就是建立客户关系信任度。
把客户关系管理转化为基于信任关系的客户管理系统是首要步骤。公司当初采用CRM系统是为了建立与客户长期的、积极的关系。但是，许多公司的CRM变成了一个巨大的数据仓库，因此从中挖掘数据，寻找强行促销机会的做法很不成功。无怪乎许多CRM项目最后都注定失败。
为这种基于强行促销式的CRM系统推波助澜的CIO们，现在应该转向基于信任的社区和关系型系统了。
事情的关键在于使每个客户的需求变得透明和易于传达。例如，富达投资公司(Fidelity)为每个客户提供一张详细分析图，帮助他们了解债券市场的复杂度。公司还为客户提供了一种基于完整公正的信息基础上的“透明、简化的价格”(Transparent, Simplified Pricing)工具。此外，该公司还提供债券计算工具“债券阶梯式工具”(Bond Ladder Tool)，它可以计算出客户债券账户上，不同到期日的各种债券在不同时间的收益值。同时，公司还提供包括完整资料和价格信息的7,000多种可选债券品种。
成功的公司正在制订计划和策略，使自己转化为客户利益的倡导者。这些先行者会获得显著的市场优势，因为客户不会轻易抛弃自己信任的厂商。倡导客户利益的法则就是：先行一步，步步得利；落后一步，步步落后。有的创新者也会掉队。只有那些可以动员各个部门，如IT、制造、市场和人事的创新性公司，才会在销售业绩增长、利润和长期表现上立于不败之地。
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F. 公司招聘人才的广告语

1． 招贤纳士，我选伯闻。

2． 伯乐识马，伯闻知人。

3． 四方英才，伯乐至爱。

4． 慧眼识才，伯闻天下。

5． 伯乐之名，闻于天下。

6． 成功的捷径，伯闻为你指明。

7． 聚九州人脉，纳四海英才。

8． 明朗人生，勇于优秀。

9． 有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

10． 闻知今世伯乐，天下良才尽得。

11． 聚四方八友，揽天下群英。

12． 煮酒论英雄，伯闻识精英。

13． 好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

14． 询伯闻天下，引四海贤达。

15． 揽天下良才筑美好前景。

16． 诚·载未来，才·领天下。

17． “伯”揽人才，闻天下“仕”。

18． 伯乐精选，千里良驹。

19． 博揽精英，鸿程似锦。

20． 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

21． 聚良材睿智，秀人生舞台。

22． 伯闻天下，网动人才。

23． 慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

24． 博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。

25． 为公司寻将才，为人才找舞台。

26． 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

27． 人尽其才，你最有才。

28． 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

29． 伯得天下才，闻名广宇间。

30． 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

31． 伯乐识马，闻名遐迩。

32． 博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

33． 伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

34． 举贤纳仕，各尽所能。

35． 网络全球资讯，汇集天下精英。

36． 人才哪里找，伯闻最明了。

37． 猎头智慧，唯有伯闻。

38． 求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

39． 博闻强识，招贤纳士。

40． 古有伯乐，今有伯闻。

41． 昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

42． 千里遇伯乐，宝马逢伯闻。

43． 汇聚人才所在，挖掘时代精英。

44． 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

45． 聚天下英才，招贤良能士。

46． 良禽择木而栖，贤臣择君而事。

47． 伯闻天下，万事发达。

48． 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

49． 成功的.抉择，美好的前程。

50． 企业招聘黄金台，人才求职加油站。

51． 伯（博）闻人才济济，企业如虎添翼。

52． 为企业找英才，为人才找名企。

53． 问君哪得清如许，唯有源头活水来。

54． 你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

55． 天生有才，伯闻有道。

56． 伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

57． 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

58． 你只需要换个位置，你只需要得一人才。

59． 伯闻天下名士，共创双赢未来。

60． 门当户对，高瞻远瞩。

G. 金融招聘广告怎么写

金融招聘广告你就直接写，你们要招人，提供的岗位待遇以及你们的要求就够了。