『壹』 北京银行信贷员有任务吗每年啥时核算
有任务。北京银行信贷员有任务。银行信贷员任务是按一个自然年考核的，考核日均存款，按照个族衡嫌人信贷员及企业信贷员略有不同，一般个人信贷员只拦胡考核个人储蓄存款，要是你有企业兆手存款也是发奖金的。
『贰』 做信贷专员需要具备什么条件
银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。
职业概述
银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。
工作内容
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；
指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；
协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；
回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；
发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；
发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；
收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；
建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；
协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。[1]
职业要求
教育培训： 财务、经济或相关专业大专以上学历；需要学习金融学、经济学、市场营销学、管理学、银行学等课程。
工作经验： 2年以上银行信贷等相关业务的工作经验；需要具备良好的倾听、沟通能力和亲和力。[1]
薪资待遇
收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均过了3000元，年收入基本保证在10万以上。[1]
普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：股份制银行>国有银行>外资银行。
做得好的话，国有银行的信贷员年薪可以拿到12-15万。这一行的法则是以能力说话，收入也跟着个人业绩波动，存贷业务越活跃，收入越高。
发展路径
在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。同时，信贷员要收集关于个人和企业的具体信息，分析借方的资信和还贷能力，从而保证决策的可靠。信贷员也为在传统贷款资信要求方面有困难的客户提供指导，包括：针对特定客户提供最佳类型的贷款、解释其具体要求和约束条件。现代信贷员高级人才不足，特别是拥有良好素质的信贷员，就业前景相当可观，待遇也相当不错。信贷员可以通过一定经验的积累，向银行客户经理发展。
业绩评价
银行信贷员业绩通过统计指标来反映，而统计指标的设置又必须服从于信贷工作的特殊规律性。我认为，设置评价信贷员业绩的统计指标体系，应当遵循以下6项原则：一是客观性原则。设置的评价指标能够真实地反映出信贷员工作效率、工作质量和工作效益的现实特征。二是完备性原则。从整体性出发，多角度、全方位地反映信贷员的业绩水准。评价指标体系在空间上要成为一个系统，包括信贷员业绩的各个主要方面；在时间上作为一个有机整体，不仅要从各个不同角度反映出信贷员业绩的现状，更要反映出该系统动态变化的信贷员业绩态势。三是分类性原则。信贷员岗位划分为贷前调查、贷时审查和贷后管理3个层次，其岗位职责和任务在性质上存在很大差异性。从层次性和差异性出发，对3个层次岗位信贷员分别设置业绩评价指标体系。四是定量为主原则。应具有清晰的层次结构，定性分析与定量分析相结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，由复杂到简明，在科学分析和定量计算的基础上，最终形成对信贷员业绩的直观结论。五是可比性原则。评价指标既要便于进行纵向比较，也要便于进行横向比较；既要可用以进行时序比较分析，也要可用来进行同类岗位信贷员之间的比较分析。六是可行性原则。信贷员业绩评价指标体系应该简单明了，所要求的定量分析数据和定性分析资料能够及时、完整、准确地取得，综合计量评价上要简便易行。根据上述信贷员业绩综合评价体系的设置原则下，下面按信贷营销员、信贷审查员、信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系。
『叁』 贷款专员工作怎么样
首先是工资高，工资比较银行其他部门高的厉害，有时一个月高出一倍还多，就是工资比较稳定，奖金随业绩走。然后是福利好，如果出去房贷款，又有好的领导，基本车辆吃饭甚至冬天棉衣夏天冰棍都有人管，然后你就专心房贷就行。然后地位高，现在客户贷款欲望强烈，就算有本事，想贷款一样没本事。他要是太横就不给他贷。中介都是骗子不假，但也都是孙子，不能相信他们，但要利用他们。别怕得罪他们，中介公司多得是，得罪你了就换。唉，都说现在银行信贷人员是钻石饭碗一点都没错。
『肆』 信贷专员这个工作咋样啊，好做吗
这个工作还可以，信贷专员这个工作会觉得很刚开始难做，但是能在初期磨练好并且坚持下去，对个人能力、人脉、发展都是非常有帮助的，为公司带来的利益也是非常可观的。
银行的信贷员有严格的业绩考核，业绩好的可以提拔升职，业绩差的则会降职降级，甚至有的由于业绩过低而被解除劳动合同。因此，经常有一些信贷员要求转岗而去柜员岗位，这是因为承受不了业绩的压力。
信贷员不仅仅是做贷款，负责承担客户存款、贷款及其它中间业务，负责维护客户关系，要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
(4)北京银行招聘贷款专员扩展阅读
做信贷员技巧
信贷员常规的展业方式就是电销、派单、插车、陌拜等，但是，如果想要拥有更多的客户，仅仅使用这些方法远远不够，还得想办法不断扩大自己的人脉与信息来源。
做信贷最忌讳的就是“宅”，建议大家没事的时候多出去走走，参加一些行业外的活动。如：打球，老友聚会，加入各种俱乐部、会所等。通过这些活动，可以结交不少朋友。这些朋友虽然平时对我们的工作帮助不大，但是一旦他们有贷款需求，就会第一时间想到你，给你带来不小的经济利益。
『伍』 银行贷款专员年薪百万真的假的
银行贷款专员年薪百万真的。
确实存在这种现象，但真的都是凤毛麟角。而且这个钱赚的也不安生。
可以说承担着最大的责任。
刑法甚至专门对银行放贷有详细的法律解读，一旦产生问题，那个是终身制的。
不管再去到哪个单位，只要在中国境内，违法必究。
所以这种心理压力可想而知。
『陆』 银行业务员，贷款专员等这些到底是做什么的
在网上看到是这样的回答：1.业务发展需要。自2009年转制后，各方面的业务发展很快。而微小贷是2010年才开展的业务，且是近来发展的重点，肯定要“广纳人才”了。现在银行没那个岗位好做的，压力大得要命，加班是家常便饭了。自己考虑了，哈哈！
2，工作职责：专职向个体工商户及微、小企业提供全面信贷服务，包括直接向目标客户营销贷款产品，对客户进行实地考察，分析客户相关的财务及非财务数据，并致力维护和发展客户与银行关系。
简单点说，就是要你去考察客户，贷款的可行性分析。银行的部门多，业务多，不可能所有人员都是科班出身的。专业不对口，但是并不影响你在现实工作当中能力的发挥。
没事的，如果你觉得你喜欢这份工作，而且条件达标了，就去试试吧。祝您成功！
『柒』 北京地区信贷员工作怎么样呢
看你现在在哪里了，其实在哪里无论做什么工作都没有那么容易，北京的信贷员如果业绩不错，大部分收入在1w+，但是也有很低的，但是随着贷款业务的收紧，以及银行贷款业务的调整，信贷员的工作压力也是越来越大，而且北京信贷员几乎不能收点，其他城市信贷员可能还会有其他收入。
『捌』 贷款专员干什么的
信贷员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。
具体工作职责：
1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；
2、指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；
3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
4、调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；
5、回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；
6、发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；
7、发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；
8、收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；
9、建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；
10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作
『玖』 银行信贷专员是什么工作
客服工作。
银行的信贷专员主要执行对于公布经营贷款的种类，期限，利率，条件，提供咨询服务，指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务，属于客服类型的工作服务。要帮助客户办理贷款申请及其他业务。
在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。同时，信贷员要收集关于个人和企业的具体信息，分析借方的资信和还贷能力，从而保证决策的可靠。
『拾』 刚毕业被北京一家小额贷款公司录取做信贷员，有谁做过信贷员吗刚开始工作具体是什么样子的
怎么去做小额信贷呢？那个给客户贷的少，挣不了几个钱的。来我公司吧，这主要做房产贷款，北京房产很值钱，贷款贷的多，挣钱也多呢