『壹』 员工与员工之间借钱，出现不还钱的情况，公司是否具有责任
公司，是劳动者的财产，做为公司方，是无权立即对员工的薪水，开展调配的，因此，有关员工中间的借款难题，公司在没参加的情况下，是无权调配的，除非是有自己的书面受权，不然只有发送给员工自己。所以说，通常情况下，员工中间借款不还，公司没有责任，可是要是在借款的情况下，公司的起了贷款担保功效，而且签名， 那样是有责任的。一切公司，员工的平稳，便是公司的平稳，员工精英团队当中，发生有借钱不还的人，势必会危害精英团队的和睦。
有关的法律依据是通过他们之间来开展，换句话说这一员工借走钱突然离职，也不还钱，那样别的8位员工能通过警报，乃至提起诉讼的方法，来要回借出去的钱。而这一员工的薪水，归属于向公司给予工作，公司理应付款的劳务报酬，归属于这一员工和公司中间的劳务关系，假如公司不付款员工薪水，或是员工的突然离职给公司造成了损害，这属于劳务纠纷，彼此能通过劳动局来处理。
『贰』 员工贷款还不上公司会承担责任吗
员工贷款还不上公司不会承担责任。员工贷款属于私人借贷，与公司没有关系，所以不用承担责任。除非员工作为公司法人代表，以公司的名义向银行金融机构申请贷款，那么一旦贷款成立，那么公司就必须承担还款的责任。
法律分析
有时候员工申请贷款，需要公司出具收入证明，只要如实说明情况，员工贷款与公司没有关系，只是证明员工收入情况，公司不用承担连带还款责任。
员工以公司名义贷款，在还不上的情况下由公司负责，公司可以向员工追偿。如果是有限责任公司，根据公司法的规定：有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
如果是公司的贷款，不管法定代表人换成谁的，公司都要承担责任。跟原来的法定代表人没一关系。银行不会向个人追究责任吗。法定代表人是公司法人法律上规定负责人。可以不用任何的受权代表公司进行法律行为。有没有股东会的同意，都不会构成诈骗。因为公司章程的规定是公司内部管理行为，所以不能对抗法律。公司股东可以招开肥股东会，行使股东权力。假设股东抽资出逃，别有股东只对出资额承担有限责任。抽资出逃行为是犯罪行为，投东可以报警。如果“抽资出逃”行为导至公司破产，股东也只对出资额承担有限责任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
『叁』 我们公司正在动员公司员工以个人名义贷款给公司使用
你说的意思应该是，以你们个人名义去向银行借钱，钱是给公司用，自己没有使用，自己其实就成了一个借款的平台；
如果公司未能按照银行规定的时间还款，那么银行就会找借款人，借款人就是你们，第一责任人就是借款人，是你借的钱，这个思路应该清楚吧。
如果公司有相应给予你担保的东西和你借款东西等值，根据你个人的意愿来决定为不为公司做这件事情，主要是随你的个人意愿，风险上面已经说了，公司不还，银行就是找你还。
如果银行能给你们开一张定期的存单，金额包含你借款的本息，时间也是和还款时间一致，风险不大。
说来说去，就是看你个人意愿。
『肆』 禁止员工与公司名誉做个人贷款的通知怎么写
如果你是公司的领导，想要禁止员工与公司名誉做个人的贷款，可以写清楚广大员工们本公司及紫圆葱与工资名誉，做各种个人的贷款，希望各大员工周知然后遵守。
『伍』 员工贷款跟公司有关系吗
员工贷款与公司无关系。
当然，这里面要注意不能是公司以员工的名义去贷款，这是会有影响的；如果是员工的个人行为，这没有关系。
『陆』 登报声明一个人不是我公司的员工，其在外从事的相关事情与公司无关的声明如何写，具体格式是怎么样的
声明：世游告====年==月==日，我公司已经和江某某解除劳动合同（或因。。。。搜明原因，江某磨茄某已被我公司开除），自====年==月==日起，江某某所从事的与我公司相关事宜，均属其个人行为，与我公司无关。
特此声明！
==========公司（公章）
『柒』 禁止员工与公司名誉向贷款公司做个人贷款的通知怎么写
这样写就行了，仅指任何员工与公司名誉向贷款公司办理个人贷款，希望广大员工周知。然后贴在公司的醒目位置，这样就行了。
『捌』 员工私下借钱和公司无关,公司内部发通告合法吗
肯定合法，首先你在公司上班就辩戚是公司的人，如果因为借钱的事漏带发生了问题就会影响到公司，公司在内部发个通返灶芦告是应该的。
『玖』 公司一员工向公司客户私下借钱，打一声明与公司无关。应该怎么写
可以直接写“xx私下借钱属于个人行为与公司无关，特此说明（声明）”签字并按手印。
『拾』 银行员工发放贷款，没做受托支付怎么办，要写说明，如何写
按照“三个办法，一个指引”的要求，进行补充说明！