① 小额贷款公司的信贷员好做吗
贷款调查、贷款调查人、小企业贷款实行双人调查。
第一调查人收集、整理借款人和担保有关资料和信息，与第二调查人共同调查借款人和担保人主体资格和条件是否符合规定，分析贷款需求的合理性、贷款用途的合法合规性、客户的偿债能力、风险、综合收益，形成调查报告后，第一二调查人须在调查报告上签字，对调查资料，担保情况、调查意见及调查报告的真实性负责。贷款调查须在接到任务分派后13个工作日内完成。
调查人应当具备小额信贷业务基本知识，具有小企业信贷从业资格。
一、统查询客户经理接到移交的数据后，查询人民银行征信统，查询借款人、业主及高管人员的信用情况。
二、资料审阅贷款调查人员对客户提交的资料进行审阅，井按照我公司小额信贷相关贷款品种要求对己有数据进行核对，对缺少资料及时通知借款人补充，对资料中按规定留存复印件的，第一调查人和第二调查人要共同核对复印件与原件是否一致，并在复印件上签署“与原件核对一致”字样并签名确认。对数据的审阅要点应包括：
基本情况：客户主体资格、历史沿革、地理位置、产权构成、关关、组织形式职工人数和构成、土地使用权取得方式等。
经营状况。企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平、客户的生产、销售、效益情况，在当地行业所处位置和前景预测等。
财务状况最近两年和最近一期的资产负债、资金结构、资金周转，盈利能力、现金流量，销售及存款等的变动和现状。
〔四）融资及信用情况。客户的融资水平，融资方式、对外担保情况；有无逃废债、拖欠其它金融机构贷款本息等不良记录等。
[五】经营者素质。法定代表人和其它领导层成员的学识、经历、业绩、品德和经营管理能力等。
〔六）客户资金要求情况、担保情况。保证人资格，担保意愿、资信状况和保证能力等：抵〔质）押物的权属、价值、预计变现难易程度等情况。
1、对采取法人、其它组织保证的，主要核实保证人的担保资格、授权情况、担保意愿、资信状况、代偿能力、签字或印鉴的真伪等；
2、对采取保险保证的，主要核实保险单证的真实性和有效性，投保人是否投保全额保证保险并一次性缴清全部保费，保险合同条款是否复合规定，是否有不利于我公司贷款债权的特别约定事。
3、对采取抵押方式的，应对抵押物状况进行实地观察，并核实是否己提供我公司认可的专业评估机构的抵押物评估报告，对己经专业评估机构出具押品价值评估报告的，应提交内部押品价值评估人员对评估报告进行形式审查和技术性审查：对押品未经外部专业评估机构评估的，由内部押品价值评估人员自行认定押品价值，并对可能的风险予以揭示，以确定评估参数选定的准确性和合理性。对质押品必须是否属于可质押的质物范围。
调查人认为需要的其它事项。
三、实地调查调查人应与借款人约定时间进行实地调查。具体内容应包括：考察抵押物的状况，包括抵〔质）押物的形态、地理位置，权属状况等等。
四、分析判断客户经营情况销售收入或营业收入情况，要分析客户最近12个月的销售收入或营业收入总额与近二年来同期销售收入或营业收入总额有无差别：对于新开办企业，要分析注册资本的实际到位情况、客户担保情况、分析客户的贷款担保情况，以及抵押物的价值和变现的难易程度，并在此基础上对抵押物价值进行预评估。
1、以房地产为抵押物的，要分析抵押物是否为合法有效、易变现，房地产抵押物是否为抵押人拥有，是否出租、自用或空置，是否存在产权纠纷。
2、以土地使用权抵押的，要分析是否为依法出让的土地使用权。对于附有地上建筑物的国有划拨土地使用权抵押。抵押物价值应剔除须补交的土地出让金，同时适当降低抵押率。不得接受集体所有土地使用权抵押。
3、以存单等有价证券或其它物权质押的，要核实质物的真实性及权属的有效性，要分析质物价值的稳定性和变现的可能性。
4、以其它企业进行保证的，要分析保证人的经营情况是否正常、保证能力是否充足；若是专业担保机构，要分析机构的担保资质是否有效、在银行的保证基金账户是否封闭、金额是否充足。
② 银行信贷员工资如何计算的呢
贷款按回款提成就是说信贷员的工资构成与客户回款的金额有关，一般来说贷款基本上提点都是控制在2到4个点之间，这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除的。而贷款人的回款金或物启额如何提成还要看贷款机构的规定，每家银行的计算标准和薪资架构都不相同，可以看一下入职时签的劳动合同，上面应该会注明。
一、信贷员的工作内容
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；发送还本付息通知单蚂裤，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；
二、收入情况
收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均存款过了3000万，年收入基本保证在10万以上。 [1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资衫如银行，这三类的收入排行是：股份制银行>国有银行>外资银行。
在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。
③ 小额贷款业务员工资收入多少
不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，小额贷款做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：
④ 谁知道中和农信小额信贷信贷员的待遇和工资
农信小额信贷的信贷员他们的待遇是不错的，但是工资的话是要根据他们的提成来计算的，他们的底薪并不是很高，但是如果他们办成了这个贷款的话，提成是很高的。
⑤ 谁知道中和农信小额信贷信贷员的待遇和工资
你是要去那里找工作吗？我问过我们村在中和农信上班的客户经理，他们工资由基础工资和绩效工资两部分组成。不过在中和农信工作应该不怎么愁业绩吧，业绩好的话，工资就高呗。我那个老乡在中和农信做客户经理已经有9年了，我们村的需要贷款基本都找的他，毕竟大家都挺信得过他们的，也不要交什么手续费什么的，很方便，光我们村去年的办农家乐、种藕啊，业务量都挺大的了。
⑥ 小额贷款信贷员工资收入多少
目前信贷员的基本工资还不是很高，不过总共的收入是根据提成来的，作为一名信贷员，最主的还是如何去找客户，如何去展业，现在针对信贷员展业的平台还是很多的，除了这个之外还有就是要多跟有经验的同事学学，还有就是要与时俱进，把握好现在各种展业工具，相信这个您也是知道的，希望能够帮到您，祝您生活愉快
⑦ 信贷员具体是怎样工作的待遇怎样
不分男女，1万提200左右，底薪各地不同 一般在1k--2k左右有五险一金不用酒量发展空间看个人，是不是坚持，鸭梨有点大假期同国家法定假期，招聘有年龄和学历要求，长相至少要过得去，身高别太离谱就成广州大概十家平安银行不用客气哦
⑧ 小额贷款的信贷员，是不是工资比较高
您好。如果你是要去做小额贷款公司的信贷员，我可以告诉你，小额贷款公司是一个比较有前景的行业，如果你在一个公司做信贷员5年以上，今后再出去就可以去做部门负责人或者是副总了。小额贷款公司的考核一般是基础工资+绩效工资的考核形式，绩效工资根据你放款的多少和你回收贷款的质量来决定。一般来说，这个行业里面信贷员工资会达到1-2万元的月薪甚至更多（前期可能没有那么多）。
如果贷款回收不回来，一般公司会有考核机制，比如说扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都会有风险金，这个风险金可以是你在入职的时候缴纳的，也可能是每个月从拟的绩效工资里面扣除一部分出来作为风险金。这个风险金为你贷款出现风险作为赔偿准备，如果你的贷款回收的很好，这些钱最后还是你的。
小额贷款公司的贷款一般会采用抵押贷款的模式进行。
贷款出现问题后只要申请去处理他抵押给贷款公司的财产即可。如果信贷员没有违法违规发放贷款，贷款即使出现风险也是可以保证回收的。
因此，你不用担心会承担很大的风险。只要按照规定去做，做好做足抵质押物，基本上没有什么问题的。
⑨ 信贷员好做吗
问题一：现在做信贷好做吗？ 做信贷其实还是很好的，我也一名担保行业从业着，算是作为银行放款的辅助方式的一种吧。但是我在武汉，刚刚毕业收入算是中等水平，最高的客户经理一年可以做三十几万的收入，而且还带双休、年假、各种假期。
对于信贷来说，我们提供的只是一种金融服务，营销的手段很重要，那就是做事的人际关系的处理很重要的。
平台很重要，一个企业提供的给你的是一个大的舞台，就看你怎么表现自己了。当然一个良好的、优质的平台，吸引的顾客的群体也是相当可观的。
作为一名信贷的从业人员，最起码的一点是要有风险意识；所谓的风险都是在一笔贷款合同的签订以后，风险在这个时候发生了。但是风险的可控制阶段，分为几种，个人认为有以下几点：1、贷前的初次访谈（这个时候要学会初步了解及认识可控制的风险的状况），2、贷前的深入调查（这个时候是关键）3、贷后的访谈（及时发现客户的经营情况，保证贷款的合理用途）。
制度问题，每一个企业单位，都有自己对应的条条框框，作为一个职员，只要不越规就即可了。信贷行业，每个公司都有自己的信贷员的信贷操作指引，这些都是大同小异的。具体的都是一些流程上面的操作指引。
心里准备：1、表现出自己善于分析的思维 2、有一定的财务基础（这个可以不必考虑的很深，财务知识只是一种工具） 3、重要的是有一定的客户资源(信贷营销就是需求优质客户）
打字不易，如满意，望采纳。
问题二：小额贷款公司的信贷员好做吗？ 5分 小额贷款公司的信贷员好做不好做主要还是要掌握寻找客户的方法：1、刚入行的信贷员可以依靠原有客户积累资源，免费加入加速贷，你的同事、领导、师傅会给你一些； 2、扫楼或陌生拜访，寻找客户资源； 3、信贷员要根据行业或其他筛选条件，细分市场，列举客户名单，实行名单制销售，寻找客户资源； 4、不得已时也需要靠父母，亲戚，朋友等关系，为周边燃胡的人解决资金难题；
问题三：谁干过信贷员 怎么样 好干吗 信贷员好干啊 收存款、放贷款，都有明面上的提成的。
还有暗面上的回扣，很有前途比在银行里面拿工资、福利强多了
小额贷款好往出放，一般来说欠着贷款恶意不还的很少啊，利滚利的谁也不愿意拖到后面还不起了
问题四：民间借贷的信贷员好做吗 贷款建议你去正规机构申请，选择没有前期，希望可以帮到你。
办理贷款的流程：
1、借款人向提交贷款申请材料；
2、对借款人帆塌提交的申请材料进行初审；
3、对通过初审和资信调查，符合贷款条件的贷款申请进行审批；
4、通过审批的，通知皮轿拦借款人办理合同签订、放款、抵押或质押等相关手续；
5、借款合同生效后，发放贷款；
问题五：信贷员好做吗 建议你免费与加速贷合作，可以获得较为优质贷款客户，建议免费与加速贷合作，加速贷会根据你的贷款条件为你推荐本地符合条件的优质客户，高效精准，可无需预充值，相对于动辄2000的预充值平台实惠很多，电话回访客户，质量也高！
问题六：信贷行业怎么样？做信贷员有前景吗？ 你这个摆明了就是贷款公司，他说是自有资金，其实是吸收的公众存款，或者是私募筹资。这个行业做好了的话，收入是相当可观的，而且能快速的提高你的个人能力扩展你的人脉。但是耽一点，凡是牵扯到钱的地方，那都是各种势力云集的。小心驶得万年船！
问题七：信贷员好做吗？小额信贷员好做吗 看你怎么做了？＋入信贷社区，可以找客户！
问题八：信贷工作好做吗 民间贷款业务员很累，但是有付出就有回报，底薪一般为1500-3000，提成不一定，像平安易贷，和宜信等小额贷款公司都是返点，个别的是公司给你手续费低，你自己往上加多了的就是你的， 在银行做信贷员的话，工资普遍为年薪10万到15万。但是脑子聪明的话可以有外水，但是一旦被发现你就可以滚了。
问题九：信贷员好做吗 不同公司制度都不一样，但是有一点就是自由
问题十：信贷公司的信贷员好做么 大约能赚多少钱 工资不高，的揽存，增提成，很难做的工作，收不回贷款，扣工资。