❶ 我找了一份做贷款的工作！是电话销售的那种！这种业务好做吗还有就是在刚起步的公司上班好还是去大公司
电销也有难度其次现在信贷公司太多了。市场是有但是人也多。小公司和大公司都是平台 福利问题。大公司了晋升小位置基本不好说。小公司根本没晋升或者说他有个额度。你怎么做也只有在那个点上。我还是大公司。毕竟业务流程等比较专业。以后再去其他地方
❷ 去小额贷款公司上班怎么样业务员都需要做什么工作放出去的贷款需要自己往回收吗
去小额贷款公司上班，一般情况都是做业务员，业务员的工作当然是你自己去找客户来本公司贷款，再根据你贷款业绩给予你相应的工资，放出去的贷款都是要自己去往回收的，这一点也许是最难的，因为有些客户最后是还不了这个贷款了，若你的客户发生了逾期现象，公司会按照当时给你签约时谈好的方式扣除你部分的工资，认真努力的做，还能拿到不错的工资。
❸ 进贷款公司上班怎么样
我女朋友要去贷款公司上班，懂行的看看怎么样？
办公室电话联系就是电话销售，一般就是个人贷业务。做个贷哪来的饭局，想太多了。
在贷款公司上班怎么样 10分
还可以，就是压力有点大。。。
在小额贷款公司上班怎么样
可以在当地的银行申请办理。
小额贷款申请条件：
1、为年满十八周岁中国大陆居民；
2、有稳定的住址和工作或经营地点；
3、有稳定的收入来源；
4、无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为。
5、银行要求的其他条件。
小额贷款办理流程：
1、向当地银行或者贷款机构提交申请；
2、准备贷款所需的各种资料；
3、面签银行或贷款机构；
4、银行审核贷款人资质；
5、审核通过、成功放款。
小额贷款工作好不好干？
朋友，我就是做小额贷款的，工作其实还是挺好做的，可能前期没有资源的时候有点困难，但是上手以后就比较轻松了，我们一般不出去应酬，而且也没什么好应酬的。一般上手以后工作平均在6K到10K之间，我们同事上个月扣税都扣了7K。这个行业怎么说呢，最近几年还是可以做，但是以后真的说不定了，而且年底了有些中小企业的老板都多多少少差钱。望采纳。
做小额贷款公司业务员，风险高吗，工资怎么样前景怎么样
目前网络是信贷员重要的推广方式。有各类贷款平台可以发布贷款产品或入驻，比如融360、加速贷等。加速贷是目前价格最低的。可以多比较比较，根据自己的资金状况来选择，祝您好运！
信贷公司上班好吗
自己进去就知道了，对你好的，对别人不一定好，对别人好的对自己不一定佳。
想去贷款公司上班，有人招聘吗
可以做我中介
小额贷款公司的信贷员工作怎么样，适合什么样的人做？ 10分
岗位职责是：1、负责贷款业务的营销，向潜在客户推广公司产品；
2、负责客户的业务咨询及为客户办理各项业务的接待工作；
3、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查，对借款申请人、担保人进行资信状况调查、资料收集，判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值；负责贷款的发放及贷后管理，对贷款自发放至本息全部收回承担责任；
4、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；定期拜访客户，并对客户提交的信息进行持续的监督，及时发现潜在的问题，以降低贷款风烂悉险。
5、完成信贷部经理交办的其他工作。
岗位要求 1、全日制大学本科以上学历，金融、财会专业毕业；
2、35岁以下，本市户口，无犯罪记录，诚信正直，职业道德良好；
3、有一定沟通能力，熟练使用office办公软件；有驾照及驾驶经验；
4、有银行等相关金融信贷岗位从业经验，熟悉信贷业务流程，责任心强，吃苦耐劳，思维敏捷，语言表达能力强，性格开朗，为人和善，有较好的社会关系资源。
综述：这样的一份工作就相当于是业务员一样，要有较强的承受抗压的能力，做得业务多，拉的单多，当然你的工资就多多了，嘿嘿，加油吧。
信贷员问题。饥歼乎找工作改掘进担保公司还是小额贷款公司好？谢谢前辈了
小贷公司是你找客户 担保公司是客户找你
想去做信贷，搞贷款的，薪水怎么样？
这个行业太好了，睡觉都会笑醒。足够的电销量，和勤快的拜访，加上好的贷款产品，买房买车都是分分钟的事情。
❹ 小额贷款公司的信贷员好做吗
贷款调查、贷款调查人、小企业贷款实行双人调查。
第一调查人收集、整理借款人和担保有关资料和信息，与第二调查人共同调查借款人和担保人主体资格和条件是否符合规定，分析贷款需求的合理性、贷款用途的合法合规性、客户的偿债能力、风险、综合收益，形成调查报告后，第一二调查人须在调查报告上签字，对调查资料，担保情况、调查意见及调查报告的真实性负责。贷款调查须在接到任务分派后13个工作日内完成。
调查人应当具备小额信贷业务基本知识，具有小企业信贷从业资格。
一、统查询客户经理接到移交的数据后，查询人民银行征信统，查询借款人、业主及高管人员的信用情况。
二、资料审阅贷款调查人员对客户提交的资料进行审阅，井按照我公司小额信贷相关贷款品种要求对己有数据进行核对，对缺少资料及时通知借款人补充，对资料中按规定留存复印件的，第一调查人和第二调查人要共同核对复印件与原件是否一致，并在复印件上签署“与原件核对一致”字样并签名确认。对数据的审阅要点应包括：
基本情况：客户主体资格、历史沿革、地理位置、产权构成、关关、组织形式职工人数和构成、土地使用权取得方式等。
经营状况。企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平、客户的生产、销售、效益情况，在当地行业所处位置和前景预测等。
财务状况最近两年和最近一期的资产负债、资金结构、资金周转，盈利能力、现金流量，销售及存款等的变动和现状。
〔四）融资及信用情况。客户的融资水平，融资方式、对外担保情况；有无逃废债、拖欠其它金融机构贷款本息等不良记录等。
[五】经营者素质。法定代表人和其它领导层成员的学识、经历、业绩、品德和经营管理能力等。
〔六）客户资金要求情况、担保情况。保证人资格，担保意愿、资信状况和保证能力等：抵〔质）押物的权属、价值、预计变现难易程度等情况。
1、对采取法人、其它组织保证的，主要核实保证人的担保资格、授权情况、担保意愿、资信状况、代偿能力、签字或印鉴的真伪等；
2、对采取保险保证的，主要核实保险单证的真实性和有效性，投保人是否投保全额保证保险并一次性缴清全部保费，保险合同条款是否复合规定，是否有不利于我公司贷款债权的特别约定事。
3、对采取抵押方式的，应对抵押物状况进行实地观察，并核实是否己提供我公司认可的专业评估机构的抵押物评估报告，对己经专业评估机构出具押品价值评估报告的，应提交内部押品价值评估人员对评估报告进行形式审查和技术性审查：对押品未经外部专业评估机构评估的，由内部押品价值评估人员自行认定押品价值，并对可能的风险予以揭示，以确定评估参数选定的准确性和合理性。对质押品必须是否属于可质押的质物范围。
调查人认为需要的其它事项。
三、实地调查调查人应与借款人约定时间进行实地调查。具体内容应包括：考察抵押物的状况，包括抵〔质）押物的形态、地理位置，权属状况等等。
四、分析判断客户经营情况销售收入或营业收入情况，要分析客户最近12个月的销售收入或营业收入总额与近二年来同期销售收入或营业收入总额有无差别：对于新开办企业，要分析注册资本的实际到位情况、客户担保情况、分析客户的贷款担保情况，以及抵押物的价值和变现的难易程度，并在此基础上对抵押物价值进行预评估。
1、以房地产为抵押物的，要分析抵押物是否为合法有效、易变现，房地产抵押物是否为抵押人拥有，是否出租、自用或空置，是否存在产权纠纷。
2、以土地使用权抵押的，要分析是否为依法出让的土地使用权。对于附有地上建筑物的国有划拨土地使用权抵押。抵押物价值应剔除须补交的土地出让金，同时适当降低抵押率。不得接受集体所有土地使用权抵押。
3、以存单等有价证券或其它物权质押的，要核实质物的真实性及权属的有效性，要分析质物价值的稳定性和变现的可能性。
4、以其它企业进行保证的，要分析保证人的经营情况是否正常、保证能力是否充足；若是专业担保机构，要分析机构的担保资质是否有效、在银行的保证基金账户是否封闭、金额是否充足。
❺ 做贷款公司业务员有风险吗
说实话真不太信这么低的利息！还有小企业为什么不能做贷款，国家对小微企业的政策扶持很大，落实虽然有些困难但还是有办法的，因为我做这一行的，我们公司就是服务小微企业的！但我们自己不放款，都是在帮小微企业做方案的！有些时候换个角度，变通一下那些小微企业在银行是可以贷出款的！
❻ 小额贷款公司信贷员怎么样，我快要上班了，不知道做这个会不会很有风险，职位简介是非业务，不外跑
还没见过信贷员不跑业务的。。。这种要靠自己找客户的，每天都得出去拜访一下同行啊，银行啊等各类人打好关系等着别人介绍单给你做。如果自己手头上有资源的话做起来不难，但是如果是新手一开始真的是好累。风险倒是没有，因为一般都是有抵押才会给贷款，还不了就收抵押物，所以一般出不了你什么事
❼ 信贷专员这个工作咋样啊，好做吗
这个工作还可以，信贷专员这个工作会觉得很刚开始难做，但是能在初期磨练好并且坚持下去，对个人能力、人脉、发展都是非常有帮助的，为公司带来的利益也是非常可观的。
银行的信贷员有严格的业绩考核，业绩好的可以提拔升职，业绩差的则会降职降级，甚至有的由于业绩过低而被解除劳动合同。因此，经常有一些信贷员要求转岗而去柜员岗位，这是因为承受不了业绩的压力。
信贷员不仅仅是做贷款，负责承担客户存款、贷款及其它中间业务，负责维护客户关系，要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
(7)做贷款专员去小公司好吗扩展阅读
做信贷员技巧
信贷员常规的展业方式就是电销、派单、插车、陌拜等，但是，如果想要拥有更多的客户，仅仅使用这些方法远远不够，还得想办法不断扩大自己的人脉与信息来源。
做信贷最忌讳的就是“宅”，建议大家没事的时候多出去走走，参加一些行业外的活动。如：打球，老友聚会，加入各种俱乐部、会所等。通过这些活动，可以结交不少朋友。这些朋友虽然平时对我们的工作帮助不大，但是一旦他们有贷款需求，就会第一时间想到你，给你带来不小的经济利益。
❽ 人员不超过100的小公司做理财和贷款的,该不该去我面试的人事
1、公司的资金实力比背景更重要。注册资金多少，国家目前要求1千万起。
2、公司是否设资金池，钱不能过平台的，用户充值后的钱应该进入到第三方支付平台，用户投资后应该进入到融资方，中间不能进公司，这是国家要求的，但很多企业还在搞。
3、公司的团队是否专业，特别是否是传统金融出来的，如果只是互联网方面的，那不是很专业，因为只有金融专业才能活下去，而不是要搞一个信息商贸平台。
4、公司的风控是否严格，风控的信息是否对内部员工公布，不公布的，那就是暗箱。
5、注资的股东是否有背景。特别是传统金融背景。还是那话，资金实力是一切的保证。
6、公司的老板是什么风格，是上来就要求搞业务，搞规模，搞利率很高的项目，如果只是为了销售而销售，那么老板就是赚快钱的，很危险。这个行业需要稳扎稳打，先风控，再销售。否则消费的销售人员的信用，公司也不可能长久。
7、公司的人数不能严格说明问题。实际上合规的公司，他的利润是很薄的，如果开始搞太多人，企业根本无法长久下去。
记得最佳。这几天面试，很多人问我这个问题，我都是先说明这个行业的负面，再来介绍岗位，这个也是需要对应聘者负责的。
❾ 第一次去贷款公司上班是大公司还是小公司好大公司各方面待遇环境都很好，还是上市公司，小公司就是私人
只要能挣到钱就是好公司。