Ⅰ 公司给员工担保进行小额贷款，是否违法呢
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公司给员工担保进行小额贷款，这个是不违法的，公司只要通过股东会决议，在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议，那就是符合法律规定的。
像你这个情况，员工借款，而公司给员工的借款提供担保，这个是完全没有问题的，只要贷款的钱是用于员工自己使用，那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营， 那么公司给员工的借款担保，那么就会存在问题，资金适使用方给自己担保，那样对于金融机构来说，这笔贷款是存在一定风险的，一旦企业的经营出现问题，那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说，员工借款由公司来担保，一般是不大可能的，公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。
Ⅱ 公司能不能擅自以员工名义贷款或借款
1、企业可以向特定个人借款。根据民法通则的规定，一般情况下，公民与企业间相互借贷属于民间借贷，为法律所允许，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。2、向不特定人借款可能被认定为非法集资，可被处行政、刑事责任。吸收公众存款和发放贷款都是商业银行的业务范围。法律规定，设立商业银行，应当经银行业监督管理机构审查批准；未经银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务。如果企业想向社会公众筹集经营资金，必须达到法律规定的条件，并且履行法律规定的手续，否则，即为非法，行为人甚至可能受到刑法的制裁。3、企业与企业之间贷款，当前被贷款通则所禁止，且有明确的行政处罚，虽然该规定仅是行政规章、且不合理，但仍有法律效力。(2)公司可以贷款给员工么扩展阅读：公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的，应当认定无效：（一）企业以借贷名义向职工非法集资；（二）企业以借贷名义非法向社会集资；（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；（四）其他违反法律、行政法规的行为。
Ⅲ 公司可以贷什么款
公司可以贷款的种类主要包括流动资金贷款、固定资产贷款、项目融资贷款以及信用贷款等。
1. 流动资金贷款：这是企业为了维持日常经营活动的资金需求而贷款的。主要用于购买原材料、支付员工工资等短期财务需求。这类贷款的期限通常较短，手续相对简便。
2. 固定资产贷款：企业为了购置固定资产，如设备、房地产等，而申请的贷款。这类贷款通常涉及较大的金额，贷款期限较长，因为固定资产的投资回报往往需要较长的时间来体现。
3. 项目融资贷款：企业为了某个特定项目，如开发新产品、扩建生产线等，所需要的资金而贷款的。这种贷款往往与项目的盈利能力和现金流紧密相关。
4. 信用贷款：基于企业的信誉和还款能力发放的贷款。信用贷款无需提供抵押物，因此审批过程相对严格，要求企业有良好的信用记录和还款能力。
以上是公司可以贷款的主要类型。不同的贷款类型满足了企业在不同经营场景下的资金需求，企业在选择贷款产品时，应根据自身的实际需求和财务状况，选择合适的贷款类型。同时，企业在贷款过程中应遵循合规流程，确保贷款使用的合法性和合规性。