❶ 工厂强迫员工贷款合法吗
亲，您好！这样不合法，因为办卡是我们自由的选择，强制性办卡只能说明您所在的工厂资金出问题了，假如工厂将贷下来的款给你们发工资，人家没有一点损失，最后还是我们个人还款，这样的性质就是免费劳动力，所以我给你的建议是让你录音及上交有关部门进行检举，工厂这样搞已经触犯法律警戒线了，所以我们应该做好检举工作，等工厂将您开除等进行一系列罚款时，我们可以利用法律武器保护我们个人权益。到时候工厂会给您赔偿。
这样的工厂已经离黄不远了，希望您重新再找一个符合您的工厂上班！以上是我给您的建议！希望您能听取我的建议！祝您早日找到一个符合你的工厂上班。
❷ 公司让员工帮忙贷款一千多万正常吗求回答！！
这个当然不正常，既然是公司贷款，应该以企业的名义办理企业贷款，而不是让员工去帮忙办理1000多万的个人贷款，这样是不正常的。
❸ 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗
1.公司用员工个人名义帮公司贷款，责任由谁负的规定：一般是谁的名字就由谁负责，贷款人是谁，银行就找谁，贷款人是第一责任人。 贷款担保人的责任： 1、依据我国《民法通则》、《物权法》、《担保法》、《担保法解释》，在不同情况下，保证人需要承担的责任有：民事责任、民事连带责任、担保（保证）责任、赔偿责任。
2、《担保法》第六条 本法所称保证，是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。
3、第十八条，当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
4、连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
拓展资料
向银行贷款需要满足贷款的条件，签订贷款合同。
1.银行申请贷款业务的条件：
2.年龄在18到65周岁的自然人；
3.借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；
4.具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；
5.征信良好，无不良记录，贷款用途合法；
6.银行规定的其他条件。
7.公司可以将资金出借给个人。《公司法》规定公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。所以对于符合公司章程规定或者经过股东会、股东大会的同意，可以将公司的资金借贷给他人。
8.《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条对法院审理的民间借贷进行了定义，明确民间借贷包括自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通。
同时，最高人民法院在《关于人民法院审理借款案件的若干意见》中还规定：“民间借贷的利率可以适用高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍;4倍之内的利息，依法受法律保护，超出部分则不受法律保护。”
❹ 老板让我以个人名义为公司贷款,答应吗
建议不要答应签字 。
老板的房子抵押也应该抵押给你 你要有钱直接借他可以 这是确定你作为主借人老板的资金流动性出了问题后续能否资金就通畅再多增加银行利息成本的情况下，如果拿到钱创造不了更大收益或者钱老板投资亏损亦或是挥霍都是钱不由你来花责任由你来担的情况你的家庭爱人和孩子的生活被置于风险中前车之鉴很多。
除非你愿意为老板的人品和能力来堵 老板的房子也要看是否有足够的空间 还有他个人的其他债务都是你不可控。正常来说，银行也不允许这样操作。
其次，第二种说法是能做。前提是老板把房屋过户到你名下，这样即使贷款还不上，房屋抵押售卖，不至于直接破产，而且这样操作还要有费用的。至于，拒绝的回答比较简单，你可以让你妻子来说。毕竟家是两个人的，你一定要表现出你主观上是同意的，但不小心给妻子发现了。
妻子为了家庭考虑要求拒绝此事就行了。这样面子上过得去也不至于尴尬。另外，至于有没有套路，咱别的不说。假如题主你缺钱的时候你会找谁？是亲朋好友？还是同学？还是员工？别的就不多说了，祝题主好运。
❺ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办
以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。