⑴ 我是一名公司员工怎么才能贷款
哪里人
⑵ 公司可以借款给个人吗
一、公司可以借款给个人。但是需要经过股东会、股东大会或者董事会同意。
二、如果借款建议开支票转账，如果金额较少可以写借条，金额较多建议写借款协议。
三、根据《中华人民共和国公司法》
第一百四十八条 董事、高管人员的禁止行为
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
四、根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第一条 本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。
经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。
⑶ 公司以员工个人名义贷款，员工要怎么办
贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。
⑷ 公司可以贷款给下属员工吗
如果是贷款，要看企业是否具备此类金融行为许可。
个人感觉“企业贷款给员工”是有问题的。
⑸ 公司借款给员工
大额的最好是签订合同 约定好借款期限 以及还款方式及金额 还有如果员工辞职或发生意外怎么处理等
合同一式两份 统一保管好
⑹ 公司利用员工信息贷款
首先，要明确这种借贷是否经过你本人同意，在你本人同意的前提下这种借贷行为所产生的风险需要由你本人去承担，也就是说你要有承担资金损失的风险，其次，假如这种借贷未经过你本人授权同意，那么这属于违规放款，你不需要承担相应责任，但是公司所造成的损失需要追责时你需要尽快寻求法律帮助甚至报警，最大限度保留对自己有利的证据。希望我的答案对你有用；）
⑺ 公司员工可以贷款
可以的只是员工代款额度要小一些还需要有担保人就可以了
⑻ 公司以员工名义贷款
员工做借款人老板来用，要是老板不还的话员工就是法律第一追究人。哪有员工对老板这么好的，你可以给老板签一份协议来降低你的风险。
⑼ 公司员工可以向公司借款吗
这个公司员工当然是可以向自己公司借款了。但是这要看你们的公司老板有没有这个规定了，肯不肯借给你。
⑽ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办
以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。