1. 住房公积金有贷款可以通过代发工资的银行进行工资贷吗
住房公积金有贷款可以通过代发工资的银行进行工资贷。
因为公积金贷款不影响个人贷款。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2. 工薪贷和公积金贷款是不是一个业务
不是，两个完全不同的业务。
3. 工资贷是什么意思
问题一：借方应付工资 贷方应付工资是什么意思 借方应付工资
贷方应付工资首先，你必须明确什么时候应付职工薪酬-工资（应付工资 ）会出现在借方或者贷方。
在会计科目里面，应付职工薪酬只是个过渡性科目。是没有余额的。
那么，它的出现只是为了体现会计的准确性。
在每月计提工资的时候，该科目代表企业应付而未付给职工的工资
故：借 管理费用――预提工资（管理人员）
贷 应付职工薪酬――预提工资（管理人员）
等企业发放工资时，由于工资已经支付，企业的告运资金已经减少，故不再欠职工的工资，所以该科目必须没有余额
借 应付职工薪酬――预提工资（管理人员）
贷 银行存款
――――――――与子成说――希望能给你帮助。如有疑问，请到我个人页面发问。望采纳，谢谢
问题二：工资贷款可以贷多少？ 看你每月的流水有多少，可以做信用贷款，不需要斗饥担保人。
问题三：工资贷款的简介 各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人工资贷款业务进行说明。
问题四：工资贷还款方式？ 1-3年，等额本息，先息后本
问题五：贷款月工资五倍什么意思 按最低标准算起。比如你的工资为三千之五千。就按三千算起，大概贷款一万五
问题六：工作了，用工资贷怎么申请？ 只要有正式工作即可，提供工作证明，身份证明，收入证明，有了这些直接网络一下信贷联盟社区，找当地信贷员
问题七：个人工资贷款 基本上可以贷款两家，前提是有社保公积金。如果没有，只能申请小贷，多少家都可以 。利息不高不低
问题八：个人工资贷款需要什么条件 招商银行部空友返分分行已推出“个人消费信用贷款”，只能用于个人消费用途（包括用于购车、装修、教育学资、大宗消费购物、旅游等，不能用于购房），申请时需要提供用途证明材料。因无需抵押物，审核相对较为严格，需要您提交相关材料到当地招行个贷部门申请，由网点综合审批之后才能确定。
若您所在城市有招行，可尝试通过招行网点申请，关于所需条件及申请材料，请您在8:30-18:00致电招行客服热线，选择“2人工服务-“1”个人银行业务-“4”个人贷款业务进入人工服务，提供贷款用途及城市详细了解。
问题九：工资贷款的贷款额度 贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
问题十：工资贷和社保贷款有什么区别，可以一起办吗？ 工资贷是用工资流水贷，社保贷是用社保明细贷，可以同时一起办。
4. 公积金可以做哪些网贷三万公积金能贷多少钱
公积金能够做什么样的网络贷款？
1、我来数科
我来数科是一款能够凭着公积金贷款申请的线上消费贷款商品，风险控制比较严格，需要提交本人公积金信息内容才可以审核信用额度。最大可以为贷款人给予5万元贷款额度，最多分期付款期为12个月。
贷款额度不可高过员工申请办理贷款时住房公积金余额（一起使用另一半住房公积金申请办理公积金贷款，为员工及其配偶住房公积金余额总和）的10倍，住房公积金余额不够2万按2万估算。按那个测算，3万公积金的话也可以贷款30万。
本人公积金贷款可贷几次?
本人公积金贷款可贷2次，住房公积金贷款不得超过贷2次，2次机会用完之后，你即使本人公积金里面的钱再多也无法申请办理贷款了，终归本人公积金贷款年利率很低，假若让大家无穷次数申请出来，住房公积金核心会赔本巨大。
而且在注册第二次本人公积金贷款的情形下，第一次用本人公积金办理的贷款尽量早就还清，寓意也就是说同一个人户下不能产生2次早已还个人的公积金贷款，这也是一个人公积金贷款与商业贷款的另一个不同之处。
本人公积金贷款的需求每个地方也是有差异的，有一些规定：申请办理运用住房公积金贷款时，贷款申请办理人群里早就仅有1次住房公积金贷款纪录的，在还清住房公积金贷款的情形下，倘若符合住房公积金贷款规范的话，可以申请办理住房公积金贷款，但属于第二套房贷款。
在注册本人公积金贷款的情形下，是否做到申请办理依据是关键，申请者要持续全额的存缴住房公积金6-12个月以上，并且有科学合理的身份证证件，可以确保早就支付完首付款房子科学合理的房屋买卖合同，申请者一定要有稳定的工作和薪水，有足够的还款意愿和偿还能力，还要可以确保有效的保障或者质押贷款确认。
看了之上的详解，相信大家对于本人公积金贷款可贷几次这种情况有着非常好的把握。本人公积金贷款贷款利息低，还款工作中压力不大，但是我们无须一股脑的把2次机会用掉，最好是对自己的人生路面做一个方案。
5. 工资贷款需要什么条件
工资贷款需要满足的条件有：申请人年龄在21-55周岁之间；申请人征信良好，没有不良信用记录；申请人要有稳定的工作，职业最好是白领上班族；申请人必须在工作单位连续工作6个月或者以上；申请人的工资一般要求在3000元或以上
拓展资料
1、短期贷款：1年以内(包括1年)是4.35%;
2、中长期贷款：1-5年(包括5年)是4.75%;5年以上是4.90%;
3、个人住房公积金贷款：5年以下(包括五年)是2.75%;5年以上是3.25%。
不同银行的贷款利率是不同的，但是都是依据央行公布的贷款利率制定，实际执行当中的利率可能会有所上浮。银行贷款利率可以分为：短期贷款利率、中长期贷款利率以及公积金贷款利率。以央行为例具体分析：
1、短期贷款：六个月(含)的贷款利率为4.35%;六个月至一年(含1年)的贷款利率为4.35%。
2、中长期贷款：一至三年(含三年)的贷款利率为4.75%;三年至五年(含五年)的贷款利为4.75%;五年以上的贷款利率为4.9%。
3、公积金贷款：五年以下(含五年)的贷款利率为2.75%;五年以上的贷款利率为3.25%。
贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。
原则
“三性原则”是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民共和国商业银行法》第4条规定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”
1、贷款安全是商业银行面临的首要问题；
2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要；
3、效益性则是银行持续经营的基础。
例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，“三性”之间要和谐，贷款才能不出问题。
6. 什么是公积金贷款
缴纳公积金的用户使用公积金申请住房公积金贷款是公积金贷款。凡是缴纳住房公积金的职工，都可以申请个人住房公积金贷款。
一，公积金贷款只是根据你工资和个人征信问题而来的，公积金里面的余额与贷款金额息息相关，公积金中心需要看你是否有还款能力啊，贷款贷款，肯定就是存在利息的，公积金贷款已经比商业贷款便宜了好多了。
二，公积金消费贷款是信用贷款里利息最低的。其他方面没有问题的话，普遍年化利息在5%左右，而且可以先息后本。首先
1：看自己公积金缴纳多久（有没有断缴，是否换过单位），一般来讲公积金连续6个月以上可以办理，试当地政策，我在北京从前金融工作，以广州为例，也有银行可以接受公积金只缴存了3个月的。连续时间如果1-2年以上那更好了，先息后本的产品，且额度，利息，都要比缴存时间短的优。
2：看缴存基数：有银行接受最低基数，有的要求个缴基数500以上，1000以上，1200以上的都有，基数越高，证明工资越高，可做的产品选择范围就大。一般产品额度为公积金个缴基数的20倍左右
三，有的城市依据房价和首付比例而定：
公积金贷款额度≤房屋评估价-首付
举例：刘小白在三线城市XX买一套100万（评估价）的房子，首付是30%，也就是30万；
那么刘小白能够得到的公积金贷款额度＝100万－30万＝70万；刘小白的全部房贷都可以用公积金贷款。
四，有的城市依据个人收入水平和月缴存额来定（比如北京）：
1、公积金可贷额度=（家庭月收入-基本生活费标准）/申请贷款年限的每万元贷款月均还款额；
2、月收入=个人住房公积金月缴存额÷住房公积金缴存比例；
3、基本生活费标准目前每月1323元举例：在北京工作的张小白家庭月收入是20000元，申请贷款年限的每万元贷款月均还款额56.72，即0.005672。那么张小白公积金可贷额度=（20000－1323）/0.005672＝329.28万（事实上已经超额，详见第二部分分析）
7. 请问招行薪金贷利息是多少
招行薪资贷利息是根据具型轮体贷款利率、贷款金额、贷款期限以及还款方式来决定带租锋的，一般利率会根据申请人的综合资信蠢晌情况上浮调整，通常情况下利率会在现行的贷款基准利率上上浮20%左右，以下是贷款基准利率：
1、商业贷款：
(1)贷款期限在1年以内(含1年)年利率为4.35%;
(2)贷款期限在1~5年(含5年)年利率为4.75%;
(3)贷款期限在5年以上年利率为4.90%。
2、住房公积金贷款：
(1)贷款期限在5年以下(含5年)年利率为2.75%;
(2)贷款期限在5年以上年利率为3.25%。
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8. 银行代发工资贷款的申请条件
这里以中信银行为例，中信银行的薪金贷就是银行代发工资贷款亩判。薪金贷的申请条件如下：
1、年龄在22-55周岁
2、由银行代发工袜笑资5000元以上，本地购买了社保、公积金
3、在迅好改本地工作半年以上
4、私企单位、公务员、事业单位、垄断行业、上市公司、央企等优良企业员工
5、个人信用良好，没有严重的逾期记录
9. 工资贷款完后住房公积金可以贷款吗
可以的。
工薪贷款需要准备的资料：
1、贷款人身份证；
2、贷款人近半年征信信息，且征信信息良好；
3、贷款人名下近半年的银行卡流水，无中断；
4、贷款人居住证证明（租房合同、房产证、近三个月水、电、费煤气发票）
5、贷款人工作单位开具的收入证明。
办理公积金贷款需要的资料及流程：
1、贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请，填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料：
(一)申请人及配偶住房公积金缴存证明;
(二)申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件)，婚姻状况证明文件;
(三)家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明;
(四)购买住房的合同、协议等有效证明文件;
(五)用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明，有关部门出具的抵押物估价证明;
(六)公积金中心要求由第三方担保人做担保，并缴纳担保费用，由借款人、贷款人及第三方担保人共同签订三方合同。
(七)公积金中心要求提供的其他资料。
1、对资料齐全的借款申请，银行及时受理审查，并及时报送公积金中心。
2、公积金中心负责审批贷款，并及时将审批结果通知银行。
3、银行按公积金中心审批的结果通知申请人办理贷款手续，由借款人夫妻双方与银行签订借款合同及相关的合同或协议，并将借款合同等手续送公积金中心复核，公积金中心核准后即划拨委贷基金，由受托银行按借款合同的约定按时足额发放贷款。
4、以住房抵押方式担保的，借款人要到房屋坐落地区的房屋产权管理部门办理房产抵押登记手续，抵押合同或协议由夫妻双方签字，以有价证券质押的，借款人将有价证券交管理部或盟中心收押保管。
10. 工资贷款怎么贷
在生活中，有些时候我们可能会有一些想买的东西，又或者是突发的事情要用钱，而这个时候，这个月企业公司的 工资 却没有发，还得等到下一个月，这个时候有稳定工作的我们，其实是可以凭借工资，去到银行办理 工资贷款 的，来解决现在我们的困境或者是提前消费，满足一下自己的欲望。 那么，在办理工资贷款的过程中，我们应该怎样去办理?需要哪些条件呢? (一)工资贷款需要的条件 ①向工资卡所属的银行办理贷款，其对我们的年纪是有一定要求的，因为很显然，银行是不可能把贷款批给一个未成年人的。一般来说，年纪要大于二十岁，而小于五十五周岁，才算是满足了银行最基本的年纪要求。 ②去银行办理贷款，要带齐相关的材料，证明自己身份的 身份证 或者是户口簿等材料，证明自己有固定住所的常住人口证明等。 ③要有能够证明自己是有稳定收入的证明，比如说每月的工资流水单据，以及与自己所在的企业公司所签订的 劳动合同 ，总之就是能够证明自己是在职员工的证明，不能够是无业游民，要有很稳定的收入才行。 ④个人不能够有不良好的信用记录，因为是贷款，银行肯定会查看个人的信用的，如果在信用上面有污点的话，那百分百完蛋，借不到钱的。 ⑤最好要有个人的 住房公积金 以及个人的 社保 ，而且要按时的缴纳，这样的话更加容易贷到款。 (二)工资贷款需要的材料 ①能够证明自己身份的一些材料，比如说身份证、户口簿以及常住人口证明等。 ②能够证明自己确实是有一份稳定工作的材料，比如说与企业公司签订的劳动合同或者是用人合同等。 ③还需要有企业公司开具证明或者担保书，证明企业公司是知道员工用工资贷款这一件事的。 ④能够证明借款员工自己基本生活开支的费用清单，比如水电网费、煤气费等生活费用的缴纳记录，一般用这些来判断借款员工是不是入不敷出。 ⑤其他贷款银行认为需要缴纳的材料，比如说住房公积金和 个人社保 的缴纳费用清单或者是记录等。 (三)工资贷款办理的步骤 ①建议到工资卡开户的银行办理贷款，这样更加有利，一般第一步就是要贷款员工自己去到银行，带上所有需要的材料，填写申请表，然后提交基本材料，然后就是等待审核的结果了。 ②在提交了相关材料之后，贷款员工就只需要等待了，等待银行方面把你的信息材料进行审查，对你的信用记录也进行查询。 ③审核没有通过，自然是拿不到钱的，如果审核通过了，那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同，然后拿钱了，这个贷款一般就是分期的了，每个月都会从工资里面扣除一些钱，也就是每期应该还的钱了。