Ⅰ 工作调到外地,公积金贷款怎么办
法律主观：
因工作调动到外地公积金贷款可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；单位应持住房公积金管理中心的审核文件及时办理凯旦变更登记与转移手续，交由新公司续交。
法律盯盯扰客观：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记则运，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
Ⅱ 如果我之前公积金贷款买了房子，后来换工作去了异地，贷款该怎么还
如果您指的是按月扣款的话您可以直接在您的还款账户上存上足够的月供，银行会自动划转。如果您说的是大额提前还款的话，可以咨询一下相关贷款银行，现在有的银行可以在手机或网上银行申请大额提前还款，如果不行的话只能线下办理了。
Ⅲ 因工作调动到外地公积金贷款怎么办
法律分析：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇最低生活保障的；8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇最低生活保障的；8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
Ⅳ 公积金贷款中途换工作有什么影响
只要公积金不断缴是没有影响的，公积金贷款过程中可以换工作，找到工作后再补缴前面的公积金，但是要注意公积金不能中断3个月，中断三个月公积金贷款，可以解除合同的或执行商业贷款利率。接下来，我们就一起来了解一下公积金贷款过程中可以换工作吗，公积金贷款买房有年龄限制吗的相关内容，希望可以帮助到大家。
一、公积金贷款过程中可以换工作吗
1、公积金贷款过程中可以换工作，找到工作后再补缴前面的公积金，但是要注意公积金不能中断3个月，中断三个月公积金贷款，可以解除合同的或执行商业贷款利率。
2、对办理了住房公积金贷款之后，就停止缴存住房公积金的情况，住房公积金管理中心会责令其补缴已欠缴的住房公积金，且在贷款期间正常按月足额缴存，如果拒不缴存，就会追回已发放的住房公积金贷款或执行商业贷款利率。
3、对于想要申请公积金贷款的情况，公积金管理条列规定，借款人申请贷款之日前必须连续按月缴存住房公积金，欠缴3个月以上（含3个月）的单位暂停受键好理住房公积金个人住房贷款申请，所以停缴公积金就不能申请公积金贷款。
4、对已经申请了公积金贷款的借款人，按照住房公积金委托贷款合同约定，住房公积金贷款借款人连续三个月或累计六个月不按时足额缴存住房公积金的，公积金管理中心有权解除贷款合同，且要求借款人提前还清住房公积金贷款。
二、公积金贷款买房有年龄限制吗
1、公积金贷款买房是有年龄限制的，要求年满18周岁以上，最大不能超过法定退休年龄后5年，如果只从年龄方面考虑，那就是男性或女性满18周岁以上，同时女性在60周岁以下，男性在65周岁以下，在这个年龄段内就是可以申请公积金贷款的。
2、住房公积金贷款买房条件是城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；借款人购买的是贷款人认可的经济适用住房。
3、另外还要有城镇常住户口或有效居留身份，有稳定的职业和收入，即有偿还贷款本息的能力，有购买住房的合枝纯同或相关证明文件。
4、借款人同意将和开发商签订的住房销售合同项下所列房产抵押给贷款人，且赋予贷款人优先抵押权和受偿权，作为偿还本息的保证。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记猛亮咐，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
Ⅳ 换工作发工资流水,公积金贷款有影响吗
公积金贷款的利率低是其最大的优势,但是公积金贷款不是想有就能有的,必须通过审批,而审批还是很严格的,条件很多,对贷款人的工作是否稳定也有要求,毕竟工作是关系到公积金缴存情况与还款能力的。
公积金贷款前换工作有影响吗?
只要公积金不断缴是没有影响的,但若是因为换工作导致公积金断缴是会产生影响的,因为申请公积金贷款的时候,要求贷款人名下的公积金连续缴存6个月或者是12个月,具体连续缴存时间以当地政策为准,一旦断缴就会重新计算缴存时间。
【1】公积金贷款前可以更换工作,但是要确保申请公积金贷款时,自己的连续缴存时间足够;
【2】公积金贷款过程中不要换工作,会影响到贷款审批,会被认为工作不稳定收入不稳定;
【3】公积金贷款通过后可以换工作,但要注意公积金不能中断3个月,否则公积金贷款可以解除合同的或执行商业贷款利率。
申请公积金贷款前与申请公积金贷款后,都可以换工作,但是要妥善处理好公积金的缴存问题,在公积金审批的过程中最好是不要更换工作单位,毕竟一旦公积金出现断缴或缴存基数、月缴存额下调,致使不符合贷款条件或可贷额发生变化,则会影响贷款发放。
Ⅵ 公积金贷款未还清工作调动
法律分析：公积金贷款未还清工作调动继续还款即可。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
Ⅶ 换工作了能不能申请公积金贷款
1.连续缴存12月且仍在继续缴存，就可以贷款，至于你换不换工作与这个关系不大，只要你公积金额度有在缴存满足条件。 2. 住房公积金 ，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
Ⅷ 离职后公积金贷款有影响吗
有影响，根据规定，对已经申请了公积金贷款的借款人，按照住房公积金委托贷款合同约定，住房公积金贷款借款人连续三个月或累计六个月不按时足额缴存住房公积金的，公积金管理有权解除贷款合同，要求借款人提前还清住房公积金贷款。辞职后，公积金贷款一般没有影响。贷款完成后，公积金本质上与工作无关，但一般辞职意味着公积金停止支付，如果公积金停止支付，则会对贷款产生影响。员工申请公积金贷款后，停止支付公积金，公积金中心可将未还款部分转为商业贷款。与公积金相比，贷款利息会高很多。买房用公积金贷款成功后，辞职没有影响。如果公积金贷款申请已经批准，办理完了所有手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。