㈠ 工资贷款需要什么条件
1、具有完全 民事行为能力 的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工; 2、有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力; 3、借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和 不良信用记录 及债务; 4、银行规定的其它条件。
㈡ 工资贷款的条件是什么
贷款的人因为自身所在企业效益不错,自身的 工资 稳定,就可以以自己每月的工资收入作为一种信用的担保,向有关银行进行贷款,来提前满足自己的个人需求,这种贷款就是 工资贷款 了。 根据申请的银行的不同,具体的申请条件也不尽相同,但是总的来说,至少要满足四个方面的条件。 ①首先,你要去向 银行贷款 ,那么打铁还需自身硬,自己本身的经济基础和薪资水平,不能够在平均水平以下,所在的企业不要求是全球五百强,可它自身效益得不错,不能够一副第二天就开不了张的模样。 ②然后,向银行贷款,它肯定会评估风险,尤其是用工资担保,那你得保证自己在现在这个企业做了足够的年头,要给银行一种稳固的感觉,而且自身的工资最好也不要月月光,让银行看到你是有积蓄的,这样显示出你在贷款之后,有按时还款的能力。 ③其次,在你自己的信用记录上面得没有污点,也没有什么违法乱纪的行为,最好在信用记录上不要有未结清的 债务 ,也不要有过多的贷款记录,要让银行对你的风险评估能够通过。 ④然后,你得准备好详尽的个人资料,比如说能够证明你身份的 身份证 和户口簿,能够证明你拥有固定职业,而不是无业游民的 劳动合同 ,还要有能够证明你所在的公司是知道这次贷款行为以及认可这种行为的担保函,然后就是证明你每月不是月月光的每个月的基本生活费用的账单,最后就是其他你认为能够增加授信额度的证明材料了。 满足了以上条件,就可以向银行申请工资贷款,在银行对这些资料进行评估完成之后,借款人就可以与银行签订合同了,然后就可以拿到贷款的金额了。
㈢ 工资卡贷款需要什么条件主要是这几个!
现在银行有很多金融信贷产品,比如抵押、担保、质押等,如果借款人工作稳定,那么可以尝试申请工资卡贷款,适合年轻上班族们,那么需要什么条件呢?我们来了解一下。一、什么叫工资卡贷款
对于上班族来说,每个月都会有固定收入,月度或季度会有奖金、绩效,年度会有年终奖,这些都是比较固定的收入,公司会通过银行发放到你的工资卡内,凭借这个流水记录,就可以向银行金融机构申请贷款。
不同银行的要求不同,会根据借款人的个人信息、工资情况、征信记录、财力状况发放贷款,纯工资卡贷款,主要审核借款人的工资高低、工作单位、工作年限等。
二、工资卡贷款需要什么条件?
1、工作单位效益好、稳定,比如国家公务员、事业单位、大型国有企业、行业垄断型龙头企业等,这些上班族比较受贷款机构青睐。
2、代发工资。如果贷款银行正好是你工资卡的银行,代发工资,银行可以直接导出你的流水,提高了贷款成功率。
3、收入是负债的2倍,收入稳定,在现单位至少工作6~12个月以上。
4、在贷款银行本地长期居住,有效的居住证明。
5、工资卡贷款申请所需要的材料有:借款人的身份证、户口簿原件及复印件、与工作单位签订的劳动合同、单位开具的收入证明、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)。
㈣ 个人工资贷款需要什么条件
个人工资贷款条件
1.具有完全民事行为能力的正规企业职工
2.有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力
3.借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务。
4.合作银行规定的其它条件。
㈤ 申请工资贷款都需要什么条件
工资贷款申请条件:
1、具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人;
2、有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力;
3、借款人没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4、银行规定的其它条件。
【法律依据】
《中华人民共和国商业银行法》第三十五条
商业银行贷款,应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。
商业银行贷款,应当实行审贷分离、分级审批的制度。
第三十六条
商业银行贷款,借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力,抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估,确认借款人资信良好,确能偿还贷款的,可以不提供担保
㈥ 工薪贷款需要什么条件
工薪族贷款的条件包括以下几个方面:年龄、工作、收入、征信等。一般,工作单位越优质,收入越高,工薪族贷款的额度也越高。
年龄
工薪族贷款有年龄限制,一般是22-55周岁。部分工薪族贷款也可下延至20周岁。一般,只要大学毕业参加工作就可满足条件。
工作
工薪族贷款要求申请人连续、稳定工作一定月数,如3个月或6个月;而且需要提供工作证明。
收入
不同地区的工薪族贷款对收入要求不同,一般来说,北上广深等要求收入高,而其他城市的收入要求低一些。比如捷信公司的工薪族贷款就只要求收入2000以上。
征信
工薪族贷款要求未出现严重逾期,如信用卡有过逾期30天以上记录的则不予申请。
㈦ 工资贷款需要什么条件
需要以下条件:
1.工资流动要求
有固定职业和稳定的经济收入,有能力按期偿还贷款本息。不同的产品有不同的收入要求,但最低限额从2000元起。换句话说,只要你的月收入达到2000元,你就可以申请。但是,需要注意的是,如果您输入工资,您将不会接受现金工资客户;
2.进场时间
通常,银行需要在当前单位连续工作6个月以上。因此,这些新雇用的贷款人只能等待一段时间来满足这一要求,然后才能发放成功的贷款;
3.良好的个人信用
要求因银行而异。但一般来说,最低要求是过去两年内逾期不超过四次,且连续一个月无逾期记录。即国家公务员、具有完全民事行为能力的机构和经济效益好、管理规范、劳动力稳定的企业员工;借款人遵纪守法,无违法违纪、不良信用记录和债务;
4.合作银行规定的其他条件。
工资贷款是一种新的贷款方式,它使人们在未来使用更多的资金。工资贷款需要什么条件?首先,必须有工资要求,以确保有钱偿还贷款,然后贷款人的个人信用应该良好,以及银行的一些其他规定。不同的银行可能有不同的规定,需要自己理解。
拓展资料:
一、工资性贷款是指以个人工资收入为还款担保,按照借款人月工资收入的一定比例发放给借款人的个人消费需求担保贷款,无担保。不同的银行对个人工资贷款有不同的规定。这里,以民生银行“加薪”个人工资担保贷款为例,来说明个人工资贷款业务。
二、贷款对象
具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人。
三、应用条件
1.国家公务员、事业单位和企业职工,经济效益好,管理规范,队伍稳定,具有完全的民事行为能力;
2.有固定的职业和稳定的经济收入,有能力按期偿还贷款本息;
3.借款人遵纪守法,无违法违纪、不良信用记录和债务;
4.银行规定的其他条件。
四、贷款限额
贷款金额不得超过借款人年工资收入×90%×期限月。
五、贷款期限
期限不得超过借款人劳动合同期限,一般为1-2年。
六、贷款利率
贷款利率按照中国人民银行的有关规定执行。贷款期限不足一年(含一年)的,在合同执行过程中国家调整利率的,合同利率不变;贷款期限超过一年的,贷款利率为一年固定利率。一年后,国家调整利率的,按照新的法定利率确定合同利率
㈧ 中国银行工薪贷办理条件
工薪贷办理条件:
1、具有完全民事行为能力的自然人;
2、中华人民共和国公民;
3、具有固定住所和稳定收入,在中行及其他金融同业无不良信用记录,有按期偿还借款本息的能力;
4、应在中行开立结算账户;
5、年龄与贷款期限之和不超过65岁。
以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。
如有疑问,欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。
㈨ 工资贷款需要什么条件
工薪族贷款的条件包括以下几个方面:年龄、工作、收入、征信等。一般,工作单位越优质,收入越高,工薪族贷款的额度也越高。
1. 年龄 工薪族贷款有年龄限制,一般是22-55周岁。部分工薪族贷款也可下延至20周岁。一般,只要大学毕业参加工作就可满足条件。
2. 工作 工薪族贷款要求申请人连续、稳定工作一定月数,如3个月或6个月;而且需要提供工作证明。
3. 收入 不同地区的工薪族贷款对收入要求不同,一般来说,北上广深等要求收入高,而其他城市的收入要求低一些。比如捷信公司的工薪族贷款就只要求收入2000以上。
4. 征信 工薪族贷款要求未出现严重逾期,如信用卡有过逾期30天以上记录的则不予申请
拓展资料:
一、工资贷款申请条件、流程、资料是什么?
一)工资贷款申请条件
1)具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
2)有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力;
3)借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4)银行规定的其它条件。
二)工资贷款申请流程
1)借款人提出个人工资贷款申请;
2)银行在收到借款人申请及符合要求的资料后,在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查,并向借款人作出答复;
3)签订借款合同,发放贷款。
三)工资贷款申请资料 个人资料:
1)借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件;
2)借款人工作单位与借款人签订的劳动合同;
3)借款人工作单位开具的保证函;
4)借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一;
5)贷款人认为需要提供的其它有关资料。
群体材料:
(1)借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件;
(2)借款人工作单位与借款人签订的劳动合同;
(3)借款人工作单位开具的保证函;
(4)如借款人所在工作单位为企业,另提供该单位的财务报表。
二、工资贷款的额度是多少?
(1)个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。
(2)贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
(3)贷款的最高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年,即24个月。
㈩ 工资贷款需要什么条件
工资贷款需要满足的条件有:申请人年龄在21-55周岁之间;申请人征信良好,没有不良信用记录;申请人要有稳定的工作,职业最好是白领上班族;申请人必须在工作单位连续工作6个月或者以上;申请人的工资一般要求在3000元或以上
拓展资料
1、短期贷款:1年以内(包括1年)是4.35%;
2、中长期贷款:1-5年(包括5年)是4.75%;5年以上是4.90%;
3、个人住房公积金贷款:5年以下(包括五年)是2.75%;5年以上是3.25%。
不同银行的贷款利率是不同的,但是都是依据央行公布的贷款利率制定,实际执行当中的利率可能会有所上浮。银行贷款利率可以分为:短期贷款利率、中长期贷款利率以及公积金贷款利率。以央行为例具体分析:
1、短期贷款:六个月(含)的贷款利率为4.35%;六个月至一年(含1年)的贷款利率为4.35%。
2、中长期贷款:一至三年(含三年)的贷款利率为4.75%;三年至五年(含五年)的贷款利为4.75%;五年以上的贷款利率为4.9%。
3、公积金贷款:五年以下(含五年)的贷款利率为2.75%;五年以上的贷款利率为3.25%。
贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展,同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。
原则
“三性原则”是指安全性、流动性、效益性,这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民共和国商业银行法》第4条规定:“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”
1、贷款安全是商业银行面临的首要问题;
2、流动性是指能够按预定期限回收贷款,或在无损失状态下迅速变现的能力,满足客户随时提取存款的需要;
3、效益性则是银行持续经营的基础。
例如发放长期贷款,利率高于短期贷款,效益性就好,但贷款期限长了就会风险加大,安全性降低,流动性也变弱。因此,“三性”之间要和谐,贷款才能不出问题。