工资卡贷款的条件

⑵ 工资卡可以贷款了工资卡贷款需要什么申请条件

工资卡也可以贷款了？一般只要是在单位上班的上班族都会有一张工资卡，我们都认为这不过是公司发放薪酬的一种体现形式而已，没想到工资卡还有一个大作用，那就是贷款。那么，用工资卡怎么贷款呢？接下来，就来和大家聊一聊。
一、工资卡申请贷款的条件是什么？
首先，使用个人工资卡贷款，收入要稳定，且在现单位工作满半年以后，严格一些的要求1年；不同贷款机构对收入的要求不一致，一般3000元/月起，具体看申贷要求。
其次，借款人的工作性质一般也有一定的规定，工作性质比较危险或职业存在不确定性的，如建筑工人、销售人员类，也是很难拿到贷款。
最后，申贷人的信用状况也是参考的重要因素之一，征信良好有助于贷款审批。
二、工资卡办贷款需要什么手续？
手续包括：申请人本人的身份证、申请人本人的工资卡、申请人工作单位开具的工作证明以及另外的资产资信方面的证明。
三、工资卡贷款的流程是什么？
1、借款人将贷款所需的相关手续准本齐全，到贷款机构填写贷款申请，连同贷款资料一同提交给工作人员，提出贷款申请；
2、贷款单位工作人员审核借款人所提交的资料，同时对借款人进行贷款前调查；
3、资料审核经过以后，通知借款人，就贷款事宜进行具体的商议；
4、借贷双方商议出结果后，签订借款协议；
5、贷款单位发放贷款；
6、借款人根据协议上规定的内容进行还款。

⑶ 工资卡贷款怎么贷

1.借款人填写《借款申请书》并提供必须的资料；
2.贷款行对借款人的资信状况和资料进行审查，在三周内正式答复申请人，
3.贷款行同意贷款的，借贷双方签订借款合同。并视贷款担保方式，同时签订抵押合同或质押合同、保证合同。
拓展资料：
个人怎么贷款?
1.办理贷款前用户可以先到银行进行咨询或者到其它的贷款公司进行咨询。这样在不同的机构作出对比，然后选择一家最适合自己的。
2.接下来就可以准备个人资料了，具体的资料办理贷款的机构会告知。办理贷款时不同的贷款类型需要的资料是不一样的，常见的贷款类型有抵押贷款、信用贷款、经营性贷款等，在贷款时不同的类型给出的贷款额度和贷款利率都是不一样的，而且拿到贷款利率优惠可以支出较少的利息。
不同的贷款类型还款的方式也不一样，常见的还款方式有等额本息、等额本金、先息后本、一次性还本付息等；一般在贷款时银行会提供几种还款方式供借款人选择，这时借款人根据自己的收入选择就可以。办理贷款的基本条件包括借款人年满18周岁，具有完全民事行为能力；拥有稳定的工作，能够按时归还欠款；个人征信良好；提交最近半年的银行流水；银行规定的其它条件，都满足后就可以贷款了。
企业怎么贷款？
1．选择贷款银行
按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率，比如许多地方银行的贷款利率可以上浮30%。其实到银行贷款和去市场买东西一样，挑挑拣拣，货比三家才能选到物美价廉的商品。相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格。如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其它额外收费情况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。
2．住房贷款也可以利用
如果有购房意向并且手中有一笔足够的购房款，这时将这笔购房款“挪用”于创业，然后向银行申请办理住房按揭贷款。住房贷款是商业贷款中利率最低的品种，如5年以内住房贷款年利率为4.77%，而普通3-5年商业贷款的年利率为5.58%，二者相差0.81个百分点，这种曲线贷款方式用于创业成本更低。如果创业者已经购买住房，也可以用现房做抵押办理普通商业贷款，这种贷款不限用途，可以当作创业启动资金。

⑷ 农业银行的工资卡可以贷款吗

可以贷款的。记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，缓旅羡为每个职工建立工资卡。

其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销镇迅。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

(4)工资卡贷款的条件扩展阅读

工资卡用于发放工资的普通储蓄卡；本质就是储蓄卡，拥有储蓄卡的全部功能；企业（公司或单位）为了结算方便，委托银行将工资转入员工指定账户；

符合条件的工资卡，可以申请免年费、小额账户管理费；工资卡可以用作部分银行的信用抵押贷款扰拍。

⑸ 工资卡可以贷款吗

工资卡是可以贷款的。而且用工资卡申请贷款往往也无需抵押担保，只要提供借款人的身份证、工作证明、工资卡；以及居住证明，譬如近三个月的水电费缴费单；还有与公司签订的劳动合同等等就行了。
带上这些资料去银行网点柜台找工作人员申请贷款即可，银行在受理了之后，就会根据资料进行审核，而审核通过，就会和借款人签订贷款合同，发放贷款了。
不过大家需要注意一点，通常用工资卡申请的贷款期限都不会很长，额度也不会很高。一般贷款期限都不会超过5年，贷款的额度一般也会在工资月收入的3到10倍之间。
工资卡贷款的条件有如下：工作单位效益好、稳定；如果贷款银行正好是你工资卡的银行，代发工资，银行可以直接导出你的流水，提高了贷款成功率；收入稳定，在现单位至少工作6~12个月以上；在贷款银行本地长期居住，有效的居住证明。
拓展资料：
工资卡怎么贷款条件：
1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;
3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4、银行规定的其它条件。贷款额度编辑贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
贷款期限;期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。
贷款利率:贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变;如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。
从上面的知识可以看出来，工资是可以贷款的，不过不是想贷多少就贷多少的，一般的话，贷款的金额比较小，如果有急事的话，工资贷款可以应急。

⑹ 工薪贷款需要什么条件

工薪贷款需要条件：
1.贷款对象是具有稳定、持续工资收入的企事业员工
2.必须提供自己在本单位的收入证明
3.还款方式分期还款
4.申请资料（身份证明，收入证明，工作证明）
5.贷款期限1个月到36个月
6.贷款合度可以达到申请人年收入的2~3倍
商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保
办理工资贷款的流程如下
借款人提出个人工资贷款申请;
银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复;

签订借款合同，发放贷款。所需条件如下:
一、 具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
二、 有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;
三、 借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务
四、银行规定的其它条件。
个人贷款要看夫妻双方征信吗？
个人贷款是要看夫妻双方的征信的，只要你是已婚，夫妻任何一方去贷款，银行都是会要查双方的征信的。只要任意一方有不良记录，都可能会影响银行审批的通过率。
【【法律依据】】
《中华人民共和国商业银行法》
第三十五条
商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。
商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

⑺ 工行薪金卡可以贷款吗工行薪金卡贷款条件

⑻ 工资卡贷款需要什么条件主要是这几个！

⑼ 工资卡是工商银行的该如何贷款

个人工资贷款，主要针对的人群为公务员、教师、医虚和掘生、律师、国企事业单位或单位职工，公司白领等，收入稳定的工薪阶层。下面我们就一起来看看如何棚拍用工资卡申请贷款。
首先，用工资卡申请贷款要求借款人年龄在18-60岁之间，且工作稳定，在所在单位工作半年以上，征信情况良好，无不良信用记差核录，在当地居住一年以上。
在满足以上条件的前提下，借款人就可以用工资卡申请贷款。
在申请贷款时，借款人需要提供人身份证、工作证明、征信证明(通常情况下办理贷款银行会代办)、住址证明以及个人工资卡，到贷款机构填写贷款申请，待审批通过后，即可贷款。
个人工资卡贷款通常能贷到个人工资的3-10倍不等，具体还要看个人实际情况。

⑽ 建设银行的工资卡，可以向建设银行办理贷款吗

建设银行的工资卡，满足一定条件可以向建设银行办理贷款。\x0d\x0a \x0d\x0a工资卡贷款的申请程序\x0d\x0a① 首先，借款人应向银行提交个人工资卡贷款申请表；其次，银行在收到贷款申请和必备材料后，在规定时间内对借款方的资信情况、偿还能力以及材料的真亮祥陵实性进行审查；\x0d\x0a② 最后，银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。\x0d\x0a \x0d\x0a工资卡贷款的申请条件\x0d\x0a1、身份为国家公务员、事业单位以及经济效益好、工作稳定宴凳的企业职工，工资发放由银行代理，而如果您的工资是由贷款银行代发的，那更提高了贷款成功的可能性；\x0d\x0a2、在贷款行本地具有常住户口；/3、有按期偿还贷款本息的能力，收入稳定，工资在一定程度以上（根据银行所敬戚在地的工资水平而定）；\x0d\x0a4、信用记录良好，遵守银行的贷款规定；\x0d\x0a5、工资卡贷款申请所需要的材料有：借款人的身份证、户口簿原件及复印件；与工作单位签订的劳动合同；单位开具的收入证明；借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)。