❶ 公司可以向员工集资借款吗
公司可以向员工集资借款。根据《最高人民法院发布关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：
（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；
（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；
（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；
（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。
未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。
❷ 有哪些企业推行员工无息贷款买房
在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。本次调薪后，在年收入不变的情况下，腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露，符合条件的人每人可贷几十万元，这基本能解决房贷首付。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
❸ 公司给员工担保进行小额贷款，是否违法呢
大家好，我是老徐，一个在努力奋斗的金融民工，请大家关注我，共同探讨财经问题！
公司给员工担保进行小额贷款，这个是不违法的，公司只要通过股东会决议，在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议，那就是符合法律规定的。
像你这个情况，员工借款，而公司给员工的借款提供担保，这个是完全没有问题的，只要贷款的钱是用于员工自己使用，那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营， 那么公司给员工的借款担保，那么就会存在问题，资金适使用方给自己担保，那样对于金融机构来说，这笔贷款是存在一定风险的，一旦企业的经营出现问题，那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说，员工借款由公司来担保，一般是不大可能的，公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。
❹ 国有企业向内部职工借款合法吗
合法。
公司把钱借给个人和公司向个人借款，都属于民间借贷。
根据《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，民间借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。
同时根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的有关规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍”。
(4)企业为职工贷款扩展阅读：
确定合同必要条款的根据有3种：
①根据法律规定。凡是法律对合同的必要条款有明文规定，应根据法律规定。
②根据合同的性质确定。法律对合同的必要条款没有明文规定的，可以根据合同的性质确定。例如买卖合同的标的物、价款是买卖合同的必要条款。
③根据当事人的意愿确定。除法律规定和据合同的性质确定的必要条款以外，当事人一方要求必须规定的条款，也是必要条款。例如当事人一方对标的物的包装有特别要求而必须达成协议的条款，就是必要条款。
合同条款除必要条款之外，还有其他条款，即一般条款。一般条款在合同中是否加以规定，不会影响合同的成立。将合同条款规定得具体详明，有利于明确合同双方的权利、义务和合同的履行。
❺ 公司能不能擅自以员工名义贷款或借款
1、企业可以向特定个人借款。根据民法通则的规定，一般情况下，公民与企业间相互借贷属于民间借贷，为法律所允许，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。2、向不特定人借款可能被认定为非法集资，可被处行政、刑事责任。吸收公众存款和发放贷款都是商业银行的业务范围。法律规定，设立商业银行，应当经银行业监督管理机构审查批准；未经银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务。如果企业想向社会公众筹集经营资金，必须达到法律规定的条件，并且履行法律规定的手续，否则，即为非法，行为人甚至可能受到刑法的制裁。3、企业与企业之间贷款，当前被贷款通则所禁止，且有明确的行政处罚，虽然该规定仅是行政规章、且不合理，但仍有法律效力。(5)企业为职工贷款扩展阅读：公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的，应当认定无效：（一）企业以借贷名义向职工非法集资；（二）企业以借贷名义非法向社会集资；（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；（四）其他违反法律、行政法规的行为。
❻ 民营企业为员工买的住房公积金最多可以贷款多少
您好，住房公积金贷款可贷额度同时根据职工个人住房公积金账户余额、所购住房的状况、价格、贷款期限、个人还款能力和信用状况等因素来综合确定。
同时还需要了解满足什么条件可以用公积金贷款买房。各地政策不同建议您咨询当地住房公积金管理中心，服务热线是12329。
希望对您有所帮助！
❼ 企业职工贷款需要什么材料
答：（1）职工申请住房公积金贷款需提供以下基本材料
：贷款申请审批表、购建房手续、借款人（共同还款人）及其配偶的身份证、户口簿、婚姻状况证明、工资收入证明、借款人及其家庭成员户籍所在地房管部门出具的房屋登记状况证明、个人信用报告、未贷未保证明（本市跨县区借款需提供）。房产抵押的需提供房产所有人及共有人的身份证、婚姻状况证明、房地产所有权证及房地产价值评估报告书。商转公贷款需提供贷款银行同意提前结清的证明材料。
（2）根据购建房形式的不同，分别提交以下规定的材料：
（A）购买商品房或经济适用房。提供房地产主管部门登记备案的购房合同及首期交款税务发票，并提供售房单位出具的开户名称、开户行及汇款账号（加盖公章，用于转账），申请贷款时限为购房合同签订之日起2年内。
（B）拆迁安置房。提供拆迁安置协议及首付款发票（拆迁补偿款可视为首期交款）及政府拆迁部门或土地部门认定的拆迁户名单，并提供拆迁人在银行的开户名称、开户行及汇款账号（加盖公章，用于转账），申请贷款时限为拆迁安置协议签订之日起2年内。（C）购买二手房。a．交易前。卖方提供：房地产所有权证，产权人、共有人身份证。买方提供：二手房交易合同，房屋价值评估确认书（买卖双方），住房公积金贷款客户房地产交易资金托管开户通知书；不低于规定比例的首付款交款凭证，买卖双方及银行确认房地产交易资金托管业务开户通知书（托管协议）。交易收费票据、完税发票或个人销售普通住房免征营业税申请审核表、房地产所有权证。b．交易后。卖方提供：身份证。借款人提供：二手房交易收费票据、完税发票或个人销售普通住房免征营业税申请审核表、房地产所有权证、房屋价值评估报告书、住房公积金贷款客户房地产交易资金托管开户通知书；买卖双方及银行确认房地产交易资金托管业务开户通知书（托管协议），申请贷款时限为完税发票或个人销售普通住房免征营业税申请表批准之日起2年之内。（D）自建、扩建、翻建自住住房。在农村的需提供乡镇政府部门批准的自建、扩建或翻建手续、建设用地规划许可证或土地证、房屋平（立）面图、工程预算及夫妻至少一方户口在建房所在村的户籍证明；在城镇的需提供土地证（用地批文或拆迁安置协议）、建设工程规划许可证、房屋平（立）面图、工程预算。同时提供承建单位的开户名称、开户行及汇款账号（加盖公章，用于转账），申请贷款时限为乡镇政府批准之日或建设工程规划许可证批准之日起2年内。（E）大修自住住房。需提供产权证、工程质量监督部门出具的需住房大修的鉴定证明及建设工程规划许可证、工程预算。同时提供承建单位的开户名称、开户行及汇款账号（加盖公章，用于转账），申请贷款时限为建设工程规划许可证批准之日起2年内。
❽ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办
公司用员工的名义贷款，如果出现问题的话 ，员工也是需要承担责任的 ，所以作为员工，应该拒绝这样的行为 ，一旦承担责任，承担贷款责任会很重大
❾ 企业员工贷款比较有保障的方式有什么
目前市场上很多借贷公司、银行以及保险公司纷纷推出各类针对企业员工的贷款服务，但这类贷款服务有的不需经过企业合作，有的贷款利率较高，有的贷款额度不多，无法满足更多企业员工的需求或是存在风险。
推荐众安保险的“员保”产品，这是一款为企业在职员工提供在线借款保证保险服务的金融保障产品，其特点就是需要先审核企业资质，在第一步保障了贷款的顺利进行，另外对于员工来说，审核快、放款快、利率低都是更具吸引力的优势。
❿ 公司可以贷款给下属员工吗
如果是贷款，要看企业是否具备此类金融行为许可。
个人感觉“企业贷款给员工”是有问题的。