㈠ 中小企业无息贷款办理条件有哪些
中小企业无息贷款条件有：
1、借款人企业的信用良好；
2、借款企业是正规公司，具有合法有效的营业执照等证明，并且年检合格；
3、借款企业的经营情况良好，有稳定的收入，能保证按时还款；
4、借款企业能提供一定的担保；
5、借款企业具有一定的优势和技术，在市场上有一定的竞争力。
【法律依据】
《中华人民共和国商业银行法》第四十条
商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。
前款所称关系人是指：
（一）商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；
（二）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。
㈡ 京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工，京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计，用于帮助员工购房购车，安居乐业，贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念，深信人才是公司最大的财富，人才是京东商城的核心竞争力所在，公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好，现在京东集团宣布，为了让更多员工安居乐业，将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展，也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心，职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业，班车线路和通勤次数均最多，年度通勤次数超过8万趟，通勤里程超过400万公里，年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部，成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车，方便员工上下班通勤。
㈢ 哪些软件企业对员工买房提供支持的
我来解答！A股上市公司万兴科技有针对员工提供”普惠安居计划“的。
员工最高享60万无息贷款，借款期限最长可达5年。
好了，请采纳一下吧。
㈣ 两个企业之间借款，能否签订无息借款的协议
虽然可以签订无息借款协议，但是增值税上需要视同销售贷款服务，仍然需要计算增值税的。
除非2个企业之间属于集团内的，集团内的之间无息借款免征增值税。
无息贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式，其中利率在约定条件下或由银行免费，或由政府或相对应的机构买单。
拓展资料
有三种类型的无息借款需要财务人注意：
1．企业把钱借给员工
员工以个人名义向企业借款，是最正常不过的现象了。一般员工出于工作或者生活上的需要，可以向企业提出借款申请。而稍微正常点的企业，是不会向员工索要借款利息的。虽然利息可免，但是税款难逃。根据规定，企业无偿借款给员工，需要根据同期同类贷款利率计算出企业的借款利息收入缴纳增值税。企业向员工提供的无息借款于年度终了未能归还，应按工资、薪金所得计证个人所得税；如果在借款年度归还的，则不征收个税。因此员工向公司借款时，应谨慎考虑在借款年度内能否归还的问题。
2．股东把钱借给企业
企业运营不可能是一成不变的——或者亏损，或者扩张。而无论是亏损还是扩张，企业都需要资金来维持。与其向银行或者融资机构借款，那倒不如从股东处借款，处理得当可以免除利息支出。如果企业接受股东的无息借款，应当参照中国人民银行发布的同期贷款基准利率计算确认财务费用，同时增加“资本公积”。无息借款的利息视同为股东对公司的利息捐赠。这种情况下，公司无需缴纳增值税。
3．企业把钱借给另一个企业
其实企业之间的账款往来最为常见，也最为复杂。尤其是企业把钱借给另一个企业，在不索取利息的情况下，需要确定两个企业之间是否为关联企业，才能确定税款的缴纳问题。如果是普通关联企业之间的无息借款，应按同期金融机构的贷款利率计算利息费用，并按贷款服务缴纳增值税。计算利息时所用的利率与同期金融机构的贷款利率相比偏低或者异常的话，则需要进行纳税调整。但是如果是集团型的关联企业之间的无息借款，则不需要缴纳增值税。
㈤ 深圳研祥公司员工有无息贷款的福利吗
深圳这家公司的员工并没有无息贷款的福利，作为公司员工的话只会在工资上以及过年发放福利上有一定的待遇，并没有无息贷款这种政策。
㈥ 有哪些企业推行员工无息贷款买房
在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。本次调薪后，在年收入不变的情况下，腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露，符合条件的人每人可贷几十万元，这基本能解决房贷首付。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。